（美）保罗·C.纳德（Paul C.Nutt），（美）罗伯特·W.巴可夫（Robert W.Backoff）著；陈振明等译校2001 年出版397 页ISBN：7300038824
杨东红，李家晔著2008 年出版157 页ISBN：780728806X
本书为经管类企业管理图书。以企业经理人常遇见的问题为切入口，将企业管理中的领导、协作、激励等核心内容，以故事描述、对话形式构建成章节段落，并以生物界的黄蜂、大象、狮子、蚂蚁和狼等为角色，带出管理定律...
黄书光主编2008 年出版492 页ISBN：7561758863
本书尝试以问题与时代相结合的形式，借众多学科交叉互补的思维理路和史论结合的研究方法，对中国领导教育的历史发展进行全方位的深入透视，力求提示中国领导教育的基本形态和本质特征，把握其运行轨迹和发展趋势，以...
（英）罗伯茨（Roberts，A.）著；徐雅婧译2008 年出版218 页ISBN：9787807001669
本书解析了二十世纪风云人物丘吉尔与希特勒的领导秘密。揭示了为何希特勒能让其人民狂热地忠诚于他，并且分析了为何相对于希特勒来说，丘吉尔对待其下属更别致严厉和不尽人情却能善于听取别人的建议。作者还分...
（美）米克雪丝妮，（美）加文著；叶红婷译2012 年出版204 页ISBN：
本书通过FBI的精彩案例，叙述了一个个个性鲜明的领导者及其追随者在艰难困苦境遇下的一次次历险。职员、价值观、晋升、领导力等，逐一浮现出来，虽是FBI的故事，但在今天这个社会中，同样具有很强的实践指导意义，是一...
刘锦山著2001 年出版460 页ISBN：7801007905
本书共八章，介绍了对应届毕业生、科技人才、女性人才、管理人才、秘书人才、国家公务员、在职干部等的测评方法，以及员工绩效考评组织操作方略。...
（美）大卫·L·布莱德福德（David L. Bradford），（美）阿伦·R·科恩（Allan R. Cohen）著；杨佩桦等译2005 年出版298 页ISBN：7536671717
本书揭示了将企业引入困境的管理思想陷阱，第一次提出创造具有活力的超动力的“后英雄式”领导模式的企业文化，充分释放雇员生产力和工作潜力。...
