陈志强著2003 年出版301 页ISBN：7543835169
本书疏理了三代领导核心关于干部学风建设的思想和我党学风建设的历史经验，明确学风建设的特点和要求，建构了干部学风理论的体系框架。
郭晓君，左晓龙主编2004 年出版312 页ISBN：711305935X
本书以党的十六大精神为指导，在汲取国内外领导科学研究成果的基础上，采取多学科的研究方法，着重论述了领导科学的内涵和体系，介绍了西方领导理论，探讨了领导本质和特征、领导主体、领导体制、领导规律、领导职能...
丛书编委会编著2000 年出版234 页ISBN：7538714588
书名页丛书名：走向卓越财经书系。本书介绍了韦尔奇、亚柯卡等企业大师的125个管理妙计，分为八章讲述，包括：怎样把握变革和危机、怎样开发管理人力资源等。...
孙钦伟，王为民编著2001 年出版380 页ISBN：7801474821
本书包括：形成磁场辐射魅力；培养良好的心理素质和正面情绪；与上级、同级、下级的交往；谈判；成为众人的协调平衡点和沟通中枢等内容。...
史策编著2006 年出版228 页ISBN：7802211247
领导人才最重要的是必须具备领袖特质，这也正是领导职业最需要的良好习惯，心理定势和悟性直觉。该书正面回答了这一千古命题。
曲建科编著2005 年出版148 页ISBN：7501767599
五商智力指数诊断理论的提出为我们有效地开展企业诊断提供了更广阔的思路和途径。
文征编著2010 年出版264 页ISBN：9787802512856
本书较为全面地论述了作为领导，应具备哪些素质和能力，包括领导用人之道，决策之道，沟通的技巧以及如何安排工作，提高自身影响力等。
