本书编写组编2008 年出版270 页ISBN：9787202048481
人才队伍建设是全面建设小康社会的有利支撑，党政人才队伍的建设又是人才队伍建设的关键。通过改革干部人事制度，特别是建立考试录用和公开选拔和竞争上岗制度，为干部人才队伍注入新鲜血液和力量，从而壮大公务员...
初笑钢编著2012 年出版182 页ISBN：9787550209688
本书是写给企业管理者，特别是企业的中基层管理者的一本管理用书。带队伍是中国式的管理之道，要使中基层管理者卓有成效，“带”至关重要。所谓“带”就是为达到目标而进行的培养，就是激发员工的激情和积极性，发挥...
本书编委会2016 年出版503 页ISBN：9787040450620
本书为教育部2013年度“高职院校领导海外培训项目”的研修报告汇编。参与该培训项目的几十位高职院校领导秉承“研究、比较、借鉴、实践”的宗旨，博采众长，学以致用，通在期3到4个月的境外培训中，通过讲座、讨论...
《全国领导干部竞争上岗考试教材》编写组编2012 年出版234 页ISBN：9787503543647
本书根据《中央国家机关及其直属机构公务员录用考试大纲》要求和内容，结合《河北省公务员录用考试大纲》实际，由北京宏章教育研究院公务员考试专家组进行编写，全书分为四个部分：公共基础知识、行政职业能力测验...
宋振杰著2014 年出版303 页ISBN：9787115366429
本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理...
凹凸编著2011 年出版244 页ISBN：9787506471794
身处职场，与领导相处是每个人都应精通的一门高深的学问。说话是职场交往的基础，本书教你如何通过三言两语给领导留下深刻的印象；如何开口领导才愿意继续听你往下说；如何表达你的意见领导更容易接纳，如何让领导跟...
本书编写组编2004 年出版465 页ISBN：7503528036
本书是为配合广大干部竞争上岗考试需要，内容上按照全国干部培训大纲的基本内容和一般干部考试范围而编写的。作者是党校、国家行政学院和中组部的同志。本书在内容上较全面地包括了中央要求干部学习和掌握的...
白明垠，张京，向长发著2012 年出版174 页ISBN：9787562528111
本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
赵恒著2012 年出版295 页ISBN：9787224100051
本书稿通过对《道德经》的解读提炼出领导者36项修炼，其中以经传典故贯穿其中，详述领导者处世的方略及管理之道，是一部在管理哲学方面较前沿的研究著作。书稿共分六部分，绪论、心态篇、思维篇、境界篇、道德篇、...
