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  • ANALYSIS OF EVIDENCE HOW TO DO THINGS WITH FACTS BASED ON WIGMORE'S SCIENCE OF JUDICIAL PROOF

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    1991 年出版457 页ISBN:0316039632

  • Advance control of AC/DC power networks system of systems approach based on spatio-temporal scales

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    Abdelkrim Benchaib2015 年出版134 页ISBN:1848218028

  • APPLYING THE BUILDING CODE:STEP-BY-STEP GUIDANCE FOR DESIGN AND BUILDING PROFESSIONALS BASED ON THE

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    RONALD L.GEREN2016 年出版434 页ISBN:

  • EXTREMAL GRAPH THEORY WITH EMPHASIS ON PROBABILISTIC METHODS NUMBER 62

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    1986 年出版64 页ISBN:0821807129

  • SUPERCONDUCTIVITY A NEW APPROACH BASED ON THE BETHE-SALPETER EQUATION IN THE MEAN-FIELD APPROXIMATIO

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    G P MALIK2016 年出版223 页ISBN:9814733076

  • 高管激励与外部审计需求 基于中国证券市场的研究 a study based on Chinese securities market

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    段春明著2013 年出版222 页ISBN:9787565413681

    本书运用规范研究方法、不完全合约理论和制度均衡理论对管理者激励和外部审计这两个合约的性质及其关联性进行分析,认为基于经典激励理论的现代企业激励合约是不完全的,合约的不完全性使得激励合约发生异化,并...

  • The Changing Arctic and the European Union A Book Based on the Report“Strategic Assessment of Develo

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    Edited by Adam Stepien2016 年出版335 页ISBN:

  • 流动性溢价与资产定价 基于上海股市的实证研究 based on Shanghai stock market empinical study

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    佟孟华著2007 年出版276 页ISBN:7811221152

    本书选择1998年前在沪市A股市场上市的248只股票,将1998年1月至2004年12月这一期间的交易作为研究对象,对流动性溢价理论进行较为全面的检验,目的在于揭示流动性与预期收益之间的关系,给投资者在投资决策时提供...

  • MONOGRAPHS ON ENDORCRINOLOGY VOLUME 8 TRACER METHODS IN HORMONE RESEARCH

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    F.GROSS1975 年出版190 页ISBN:3540070397

  • 跨国公司高管团队研究 基于认知学习的架构解析 based on the perspective of cognitve learning

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    高静美著2007 年出版298 页ISBN:7811220830

    本书将由高层管理者所构成的团队作为研究对象,将其放在跨国公司的背景之下,以团队层面的认知互动为基本模式,从结点式研究、二元式研究以及网络式研究三个层次对跨国公司高管团队(TMT)的构成、特点及交互运作模...

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