薪酬管理 理论 制度与方法=COMPENSATION MANAGEMENT THEORIES SYSTEMS AND METHODS

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李永周主编；郭朝晖，马金平副主编2013 年出版248 页ISBN：

1990 IEEE international sympcsium on circuits and systems VOL.1-4

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2222 年出版3289 页ISBN：

1988 IEEE international sympcsium on circuits and systems Vol.1-3

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2222 年出版2915 页ISBN：

THIRD INTERNATIONAL CONFERENCE ON ADVANCED INFRARED DETECTORS AND SYSTEMS 1986

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1986 年出版183 页ISBN：

FISH PHYSIOLOGY Volume Ⅳ The Nervous System，Circulation，and Respiration

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2222 年出版532 页ISBN：

COMPRATIVE LAW WETERN EUROPEAN AND LATIN AMERICAN LEGAL SYSTEMS

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THE BOBBS-MERRILL COMPANY1978 年出版1278 页ISBN：

Aulton's pharmaceutics the design and manufacture of medicines fourth edition

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Michael E.Aulton ; Kevin M.G.Taylor2013 年出版894 页ISBN：0702042904

Design and strategy in organic synthesis: from Chiron approach to catalysis

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Stephan Hanessian ; Simon Giroux ; Bradley L. Merner2013 年出版794 页ISBN：3527319640

教育研究的取径 概念与应用 concepts and applications

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潘慧玲主编2005 年出版343 页ISBN：7561743289

本书系统地介绍了源于不同理论传统的教育研究取径。书中就教育研究的基本概念——研究典范、质量研究的特性与差异、研究关系与研究的评估规划等作探讨，并对质与量的研究取径——调查研究、实验研究、历史研...

HUMAN RELATIONS IN ORGANIZATIONS APPLICATIONS AND SKILL BUILDING 5TH EDITION

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ROBERT N.LUSSIER2222 年出版627 页ISBN：007243645X