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全国专业技术人员职称外语等级考试专家指导组编著2014 年出版272 页ISBN：9787121219498

本书依据《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》，主要内容包括：职称英语等级考试介绍及解题方法、词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文、完型填空。本书包含A、B、C三级的考试内...

蓝海文主编；十修族谱委员会编纂2003 年出版279 页ISBN：9624503699

李培，肖克主编；双博士大学英语课题组编写2005 年出版645 页ISBN：7502335870

本书根据710分最新考试精神编写。

2011 年出版364 页ISBN：9781439085226

1982 年出版333 页ISBN：0918398614

[美]詹姆斯·N·巴伦（James N.Baron）戴维·M.克雷普斯（David M.Kreps）著2003 年出版602 页ISBN：7302074518

本书自面世以来，受到来自企业界和学术界的热捧，成为人力资源管理领域的一座里程碑，并被美国斯坦福大学、欧洲商学院等许多世界顶尖商学院选为人力资源管理必读教材。两位作者分别是美国斯坦福大学的组织行为与...

1988 年出版262 页ISBN：0861879570

2010 年出版370 页ISBN：9789251065341

2014 年出版90 页ISBN：7566309785

（美）道格拉斯 B. 阿伦（Douglas B. Allen），（美）艾德威 W. 阿伦（Dwight W. Allen）著；卢瑞灵，王岩译2006 年出版125 页ISBN：7111180208

本书介绍了一种被称作2+2的反馈指导法，它简单易行，可以神奇地改善人与人之间地合作关系，使我们如愿达成自己的管理目标。