ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...
Management and managers.Intermediate Level:English for Profeessionals
Eleanor Lander1979 年出版110 页ISBN：
Statistics For Management And Economics A Systematic Approach
Gerald Keller1988 年出版0 页ISBN：
Decision support systems for management science/operations researc
Vahdi Lotfi1992 年出版399 页ISBN：
Enterprise Management and Change in a Transitional Economy
赵曙明主编2008 年出版715 页ISBN：
COST ACCOUNTING:CREATING VALUE FOR MANAGEMENT FIFTH EDITION
MICHAEL MAHER1997 年出版834 页ISBN：
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A PRACTICAL APPROACH SECOND EDITION
MICHAEL HARRIS2000 年出版528 页ISBN：
Organizational Applications of Business Intelligence Management:Emerging Trends
Herschel2012 年出版319 页ISBN：9781466602793;1466602791
