赵洪俊主编2007 年出版240 页ISBN：780098916X
本书着重研究了测评领导能力的三种形式：公文筐、无领导小组讨论和案例分析。共分六章，并在书后附有案例和测评问卷。
董临萍著2009 年出版170 页ISBN：9787562825265
本书检验了中国文化背景下魅力型领导风格的内涵和现状；分析魅力型领导风格对群体的积极影响，并验证其对群体绩效、群体凝聚力、群体效能感、群体成员工作态度的有效性；在此基础上，进一步探讨了企业中魅力型领导...
刘平青，王雪等著2013 年出版317 页ISBN：9787303166923
本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯：领导力自我开发（第二章）；领导力关系构建（第三章）；领导力团队建设（第四章）；领导力组织......
保罗·赫塞（Dr.Paui Hersey）著；麦肯特企业顾问有限公司译2003 年出版145 页ISBN：7500561814
领导者应针对被领导者个人或团队的情况而适当调整自己的行为。 如今，人员开发对组织的成功日益重要，有效地利用人力资源是组织取得高绩效的基础。这本书为人员开发和提高生产率提供了一个独特的架构。 情境领...
王碧英著2014 年出版179 页ISBN：9787509634868
本研究在中国组织情境下进行公仆型领导的本土化研究，在系统的文献分析的基础上，不仅通过质化研究澄清了公仆型领导的内涵和特征，比较了公仆型领导与变革型领导、家长式领导以及西方的公仆型领导的内涵异同，而且...
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境
肖薇，罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN：9787516158395
越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
