本书编写组编著2005 年出版424 页ISBN：7801478614
作为一项重要的人力资源技术，人才素质与能力测评正为越来越多的企业接受。据一项最新的调查结果表明，人力测评结果在成功企业决策略领域的运用频率为83%，在提升领域运用频率为76%，在职业发展领域运用频率为67%....
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440
《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476
本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
文魁，吴冬梅等著2008 年出版376 页ISBN：9787509603062
本书介绍了科技人才的激励方法与环境的改善。
林小荣编著2009 年出版118 页ISBN：9787111256632
本书包括汽车后市场校企合作人才培养标准和项目指南。
孙艳玲，赵卓宁等著2010 年出版387 页ISBN：9787513600385
本书以西部地区农业网站为调查对象，调查和研究西部地区网上农业信息资源的开发和利用现状，为评价和分析网上信息提供有力依据。
杨光富著2010 年出版243 页ISBN：9787511204646
本书从政府行政学的角度并比照国外领导人培训模式，该书我国行政体制改革尤其是领导干部任用制度改革具有重要的参考价值。
廖钢编著2012 年出版273 页ISBN：9787511321688
企业能否在竞争中脱颖而出，立于不败之地，关键在于是否拥有人才。管理的本质在于人。本书对五个方面的管理思想进行展开：一建立高效的激励机制，二注重团队合作，三适当授权，四采用人性化管理方式，五讲究谋略。人......
陈盛荣著2014 年出版333 页ISBN：9787306048547
本书分别从人才学的基本知识、酒店基本知识、酒店行业发展的历史和现状、酒店人才的社会承认、酒店人才的基本知识、酒店人才的结构等方面，详细论述了酒店人才的有关理论问题和实际问题。本书不仅具有系统性...
陈雷编著2004 年出版314 页ISBN：7800877485
本书是一部通俗读物，结合青年人自我发展的要求，从性格、气质、智力、能力、价值观等方面进行分析和解释，并附有大量自测量表。
