人才测评相关电子书下载

高晓宇著2017 年出版298 页ISBN：9787509383162

企业的员工由核心人才与普通员工两部分构成，企业中普通员工保持一定比例的流失对于企业发展来说是有益的。在企业中对核心人才进行识别，明确企业核心人才存量，才能使核心人才的管理有的放矢。本书从招聘、培训...

何以柯编2000 年出版277 页ISBN：7800404927

本书用人才测评体系的方法，对一个人的各个方面进行综合测评，以便全面的了解自己，作出评价，然后有计划有目的地调整提高自己。

叶仁荪，胡雪梅，蒋晓光等著2005 年出版264 页ISBN：

河南省人才研究所编2222 年出版440 页ISBN：

云南省人才工作领导小组办公室，云南省人才发展促进研究会，云南省社会科学院编2014 年出版170 页ISBN：7222121799

浅井雅夫著；陈国瑛译1992 年出版186 页ISBN：9575292529

曹德诚，王先玉，刘自武著1990 年出版577 页ISBN：7505008897

江苏省人才学会编1996 年出版393 页ISBN：781050164X

萧鸣政，戴锡生主编2009 年出版756 页ISBN：

孙素丽，张振智主编；张保芬，林爽，张涵副主编2005 年出版384 页ISBN：7533315294

本书对科学人才观的内涵进行了深入的理论探讨。