（美）马克·艾伦著；孙春岭译2016 年出版197 页ISBN：9787214174932
本书主张把对员工的关注放在首位，并使其发挥潜能。在本书陈述的商业寓言中，详尽披露了一家企业以及一位充满魅力和热情的首席人才官（CPO）的经历，阐述了“13项人才管理原则”。运用以员工为中心的人才管理原则将...
陈力，杨刚基主编2006 年出版289 页ISBN：7801682637
本书分四部分：人才流动与人才市场建设的若干理论认识；我国人才流动与人才市场现状分析；改革思维与对策研究；典型地区调查研究。
田月秋著2008 年出版192 页ISBN：9787536741270
本书阐述了邓小平人才思想的形成、发展过程，以及实施人才战略的现实意义。
（美）爱德华E.劳勒编著2009 年出版219 页ISBN：9787111275022
享誉世界的人力资源管理大师，基于多年来对众多组织的深入研究，经过全面系统的论证，明确地提出了管理的未来将属于以人力资源为核心的组织，并具体给出了建立以人力资本为核心的组织的途径。...
政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617
本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
