黄波编著2000 年出版336 页ISBN：7801463404
本书对现代领导者树立科学人才观的必要性和重要性，以及如何树立辩证的德才观、正确的识才观、开放的选才观、开明的用才观等内容进行了阐述。...
人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 博士后制度的国际比较
中国人事科学研究院编；刘宝存，袁利平主编2016 年出版378 页ISBN：7509907071
《博士后制度的国际比较》一书由刘宝存、袁利平担任主编，书稿是在2011年教育部人文社会科学重点研究基地北京师范大学国际与比较教育研究院承担的“博士后制度比较研究”课题基础上形成的。本书以美国、德国...
刘国荣，刘国繁，黄俊伟等编著2007 年出版308 页ISBN：9787810994538
本书精选了41篇论文，探讨了应用人才培养的的方法、途径、目标及存在的问题。
国际化管理学精英人才培养模式研究 对外经济贸易大学人才培养的探索与实践
张新民，林汉川，王丽娟主编2012 年出版411 页ISBN：9787802559684
本书以对外经济贸易大学20多年来培养国际化管理学精英人才的教学改革为依据，对该校在这方面持续不断地探索、实践的创新模式进行了系统地总结与分析，在高校培养人才方面有着重要的现实意义。...
马芒等著2007 年出版180 页ISBN：7801066448
本书反映了当前我国教育教学改革与创新的探索实践及理论研究。
绍兴县人事局编2009 年出版388 页ISBN：9787801899132
本书主要内容分为4部分：1．研究与思考；2．探索与实践；3．足迹与历程；4．赞誉与热评；集中反映了2003年以来绍兴县的人才工作，既有理论探索和实践案例，也有新闻媒体对绍兴春才强县的剖析与报道，具有一定的借鉴意义......
彭元著2008 年出版170 页ISBN：9787030223883
本书把高职院校人才培养模式分解为办学指导思想、专业设置、师资队伍建设等，以就业为导向指导思想贯穿全文。
