戴维斯编著2017 年出版235 页ISBN：9787511367068
本书从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点，用透彻的语言、精准的例子从一流人才的特质入手，解读了励志不再有用的真正原因，并提出了成为一流人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的...
邓和军等著2016 年出版202 页ISBN：9787313158963
本书主要围绕卓越法律人才教育培养撰写论文的主题，阐述卓越法律人才教育培养的总体思想、教育教学内容和课程体系的确立、师资队伍建设、法律诊所建立、模拟法庭建设等问题，内容丰富，构思独特。该书具有较大的...
李晓军著2011 年出版237 页ISBN：9787544435796
本科技术教育作为一种重要的教育类型，是我国社会经济和科学技术发展到一定阶段的产物。本书系统研究了世界主要发达国家技术教育的历史与现状，分析影响本科技术教育人才培养的因素，介绍国外技术教育人才培养的...
鲁先发主编2015 年出版288 页ISBN：9787510095795
本书围绕人才培养模式、课程建设、实践教学、教学方法、教学管理与质量监控等方面向应用型高校转型发展试点改革的实践，以“应用型人才培养探究与实践”为主题，展开了教学改革研究，以期通过此研究对我国普通本...
孙健著2014 年出版193 页ISBN：9787030401168
本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...
周帆著2014 年出版160 页ISBN：9787030392749
在变革中的各级政府组织应用人才测评方法可增进人事工作的效果和效率。实践智力作为一项重要的能力概念，对人事决策的成功有重要的预测效力。本书探讨了在政府组织中进行实践智力测评的意义和流程、分析了实...
（韩）朴在林，（韩）韩光谟著；陈烨译2004 年出版241 页ISBN：7115127425
本书以世界财富100强企业为例，介绍了它们作为最佳工作场所的五个共同特点，那就是，优秀的工作场所应该是一个友好的地方，是一个不“搞政治”的地方，是一个员工能受到公平待遇的地方，是一个能赋予员工更多责任的地....
吴江著2013 年出版204 页ISBN：9787512904224
本书围绕主要研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况...
（美）吉恩·保罗·艾森，杰西S.哈里奥特著；胡明，邱黎源，徐建军译2017 年出版323 页ISBN：7111564119
