张衔主编2000 年出版376 页ISBN：7561420196
本书以人才资本为核心，以人才资本的增值为主线，较全面系统地探讨了人才资本的方方面面，如人才资本的构成、人才资本的保值增值、人才资本的供求与企业运作等，形成了人才资本的理论体系。...
桂昭明著2014 年出版213 页ISBN：9787030393487
人才资本理论以经济资源领域内的人才资本要素为研究对象，针对人力资本理论面临的困惑，基于新时期人才工作的新实践、新经验和面临的诸多新矛盾、新问题，从理论上揭示人才资本在现代经济增长与社会发展中进行生...
刘丽编2012 年出版199 页ISBN：9787563819614
从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发，提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下，高潜人才隐性人力资本研究的重要理论意义和现实意义。...
许青云著2009 年出版174 页ISBN：9787807484325
本书围绕人才资本的作用，对我国人才资本与区域经济发展进行了有益探索和研究。
李杰著2010 年出版196 页ISBN：9787216066792
本书运用现代企业理论对技能型人力资本的特性、作用和价值实现进行经济分析，对企业技能型人才长效激励机制与制度安排进行了探讨，理论与实际相结合。...
（株）Actcell主编；船桥仁编著；大庭史裕·河濑诚著；佳卉译2011 年出版167 页ISBN：9787500697701
经营计划的制定方法从“计划经济型”转变为“价值创造型”。从将经营企划的职责制作成“漂亮的企划书”，转变为“构建可以创造新价值的企业结构，并保证其实现可靠现场体系”。...
王朝晖著2009 年出版237 页ISBN：9787208082922
本书阐述人才资本运营的基本理论，包括人才资本的概念、核算和产权等内容，结合美国名嘴奥普拉·温弗瑞、凤凰卫视的主持人明星制、中央电视台等案例，深入探讨电视节目主持人的来源、测评、流动等情况，总结电视节...
钱诚著2015 年出版212 页ISBN：9787517109907
本书运用人力资本理论的分析框架，借鉴关键事件分析法，回顾数次经济危机期间各国人力资本流动的历史，实证考察上述危机前后人力资本生态的变化，人力资本流动的群体特征及其对不同国家和地区的影响。继而在传统劳...
