(美)西蒙帕克著2010 年出版188 页ISBN:9787210043003
九型人格是一种古老的认识人类性格与行为类型的方式,作者将九型人格拟化为一个历史上最伟大的心理学家,肩负着根除读者成长道路上障碍的责任,然后让其与读者展开个体性的对话,分析九种人格各自的特征以及如何与...
(美)埃里希·弗洛姆(ERICHFROMM)著;尚新建译2015 年出版132 页ISBN:9787510080609
正如弗洛伊德自己喜欢强调的那样,精神分析是他的创造。精神分析的伟大成就,同样还有它的缺陷,都表明了创立者的个性特征。因此,精神分析的起源无疑应该到弗洛伊德的个性中去寻找。弗洛伊德是怎样的一个人?驱使他...
张海钟主编;舒跃育,雒焕国副主编2009 年出版368 页ISBN:9787509700150
本书将矿产资源权益理论研究成果和实际应用成果相结合,对矿产资源的权益理论进行了系统阐述,包括国内外矿产资源价值管理的研究现状、矿产资源价值理论的内容、矿产资源权益理论的内容、矿产资源权益价值的确...
(美)弗里德曼,(美)舒斯塔克著;许燕等译2011 年出版413 页ISBN:9787111339212
本书通过对心理学的八个基本理论的阐述,结合最新发展及时代特色人物的人格分析,启发读者对人性的批判性思考,特别是各理论学派创始人的个性品质及理论形成的历史背景,让读者从历史的角度看人格心理学理论的发展...
朱建军著2003 年出版287 页ISBN:7507414604
人格意象分解技术就是通过“拆”一个人,找出其心中存在着的众多子人格的方法。这个技术就像是给心灵作cT检查,能将我们心理和人格的各方面、备个层次清晰地展现出来。这个技术在心理学家手中,还可以帮助我们完...
(美)皮尔斯·詹森·霍华德(Pierce Johnson Howard),(美)简·米切尔·霍华德(Jane Mitchell Howard)著2016 年出版274 页ISBN:9787121297854
职场大五在大五人格的基础上,根据职场特点进行了优化,形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在...
(德)李曼著2013 年出版239 页ISBN:9787203082088
本书作者以地球的行星运转原理——自转、公转、向心力和离心力为模式,分类出四种恐惧的原型:害怕把自己交出去、害怕做自己、害怕改变以及害怕既定的规律。由这四种恐惧原型为出发点,书中分类出四种与之对等的...
(美)范恩·琼斯(VannJoines),(英)艾恩·斯图尔特(IanStewart)著;田宝等译2019 年出版409 页ISBN:9787519260828
人类从没有停止过猜想“人与人有什么不同”。我们会很想知道为什么某些人与我们的行为方式如此不同。有时,我们似乎很难理解是什么使一个人去做他所做的事情,甚至我们可能会将他们正在做的事情看成是反常的、...
(美)韦斯特著;李永平译2013 年出版420 页ISBN:9787532760879
卡姆原来婚姻美满,家庭幸福,在工作中也被誉为“商场杀手”,一切都很顺利。某个时候,这一切都改变了,他出现了一些孩童般的举动,他会躲进儿子的游戏室的小橱柜里;漆黑的夜晚恶梦连连,爬进钢琴底下,写下“安全......
新世纪青少年心理障碍咨询、诊断与防治新概念 学生人格、性格障碍咨询、诊断与防治新概念
田君山,蒋鼎新,谢岩松主编2001 年出版280 页ISBN:7223013664
本套书全国教育先进省市和地区的学业水平卷,具有较高的水平,非常值得其他地区尤其是落后地区学校师生参考和借鉴。本书主要由中学英语学业水平优秀试题编写而成,适合于各地中学生、教师和家长阅读。...