俞文钊著2005 年出版399 页ISBN：7532098338
本书阐述了人事测评的原理和目标，介绍了人事测评的曾用方法及最新方法，介绍了人员个性测评的方法，以及人事测评在人员招聘、人员考核中的应用，还专门介绍了企事业单位中管理人员的测评、现代职业经理人的测评、...
张新红等著2011 年出版401 页ISBN：9787509612934
本书主要内容包括三个方面：一是提供了认识和把握信息社会发展规划的基本理论构架；二是通过对全国及31个省、地区的定量测评，完整地展现了中国信息社会发展的现实画面；三是设计了推动信息社会建设的一揽子政策建...
张爱卿编著2011 年出版361 页ISBN：9787300127316
人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自...
泓翰主编2008 年出版118 页ISBN：9787307064881
本书在简述多波速系统的发展历史、工作原理基础上，围绕多波速测探数据和图像数据处理两大主题展开了深入研究，重点介绍了这些领域的最新进展，采用的理论方法及其应用。...
周念丽等著2015 年出版179 页ISBN：9787506843980
本书是针对2-6岁年龄段儿童及其家长订制的一套在家即可完成的多元智能评测工具，书中介绍了大量的激发儿童多元智能发展的活动方案，生动有趣，便于操作，有深入的理论分析，也有具体的指导方法，实用性较强，并具有一......
吴世忠，陈晓桦，李鹤田，李斌等编著2006 年出版229 页ISBN：7312019692
本书从理论和实践两个方面全面阐述了信息安全测评认证的技术、标准、体系等，为政府、行业和企业提供相关技术依据，为把握我国未来测评认证事业的发展方向提供良好的借鉴。该书适用于信息安全领域的管理者、从...
宋晓海，张和平，马胜凯等译1993 年出版250 页ISBN：780053779X
本书原版由国际劳工局于日内瓦出版:介绍工作岗位测评的性质、原理、概念和基本步骤及通过岗位测评进行岗位设置并确定职级和工资的4种基本方法等。全书共有11章及2个附录。 ...
张文贤，董临萍主编2018 年出版266 页ISBN：9787030566744
本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细...
