（三国）刘邵著；史半山译注2013 年出版260 页ISBN：9787546134116
本书遍考古今人物，融合儒、道、法、名和阴阳家的思想，把传统的观人识人的方法加以总结和梳理，把经验性的认识上升到了理论的高度。同时本书去掉了在观察和识别人才时所加上的神秘色彩，从表象出发，透过表象发现其...
华阳编著2012 年出版247 页ISBN：9787564058005
人脉是成事的前提和基础，识人和攻心则是形成人脉，拿下交际对象的途径。我们通过先读心后攻心，不仅拓展了人脉，而且也借助人脉让自己的事业获得了成功。本书分为两部分，从先读心后攻心两个方面阐述了建设人脉，使.....
蒋巍巍著（三叶集团公司）2011 年出版220 页ISBN：9787119072937
美国联邦调查局(简称FBI)的特工人员在对犯罪主体的研究中也总结出这样一句话：“在国际安全形势如此严峻的情况下，人们首先要做到识别一个人，在对这个人持续的观察中要真正分辨出这个人的内心变化情况，只有这样，...
金圣荣著2012 年出版235 页ISBN：9787502190668
对手心里在打着什么样的的主意？这个人到底有没有刻意隐瞒什么？那个人的心里到底在想些什么？他有没有骗我？…… 这些疑问或许是很多人急需解决的问题，相信读完这本书一定能帮你找到解答这些问题的钥匙，因为本书......
（美）罗森伯格，（美）西尔弗特著2013 年出版203 页ISBN：9787115324887
本书以一则有趣的“森林中的鸟儿”的寓言故事为开端，细致刻画了各种鸟儿在面对森林危机时的表现，并由此引出了“DISC”行为模式理论，以物喻人。我们以自身独特的行为与情绪方式存在于世界上，其影响着我们的工作...
白山编著2011 年出版269 页ISBN：9787563927166
在竞争日益激烈的现代社会，领导者能否树立正确的人才观、正握正确的用人之术，能否真正地发现和用好人才，是至关重要的。本书共分识人、用人、管人三篇，紧密结合实际案例，围绕人才管理的基本方法、操作原则、实践...
王春圆著2018 年出版197 页ISBN：9787313185143
本书结合教练技术，心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出一分钟面对面看出任何人性格特征的技巧。这个技巧可以帮助人力资源工作者和猎头用较短的时间看出应聘者当下的情绪和压力，原生家庭的影响，价...
曾仕强著2014 年出版253 页ISBN：9787550222434
“当官要学曾国藩，经商要学胡雪岩。”中国式管理大师曾仕强教授，在2008年完美解读“红顶商圣”胡雪岩之后（当年登台百家讲坛讲授《胡雪岩的启示》，同年推出同名图书上市50天即热销20万册，位居当年人物传记类图书...
华通咨询著2013 年出版242 页ISBN：9787545418446
本书主要探讨中层干部如何领导下属的关键性管理法则，并对管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。全书由10章组成，每一章集中讨论一个关键法则。这些法则以及所对应的原则性解决方案，集...
（奥）阿尔弗雷德·阿德勒著；林晓芳译2018 年出版276 页ISBN：9787100160964
阿德勒最重要的著作，个体心理学的起点！ “我们与他人的互动太少，对待他人的态度容易出问题，判断力也经常出现偏差，一切只因为我们不够了解人性，所以彼此成为敌人。”科技改变了生活型态，带来了便利与效率，却......
