李兆富著2016 年出版158 页ISBN：9787113217976
薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂...
刘丽玲，刘四清主编2011 年出版213 页ISBN：9787566700018
本书对近五年语文高考题进行点对点的精准分类，所谓“点对点的精准分类”， 可以让学生直接站在命题切入点的那个“点”上来看高考是如何命题的，看完一“点”，收获一“点”，这对考生来说绝对是全新的视角，一定会......
邹纪孟著2003 年出版333 页ISBN：7500218907
本书是一部关于中国古代历史上的君、臣权术的书稿。权术，用以惩治邪恶，它是正义的利剑；用以陷害正义，它便是邪恶的凶器。本书引用了一则则史实，向读者讲述了其中的智慧和处事方法，对今人有一定的教益和启迪。...
俞江著2017 年出版467 页ISBN：9787100153560
本书是关于规则的主题研究。规则，是社会科学研究的核心内容，在法学、社会学、经济学、管理学、历史学等研究中，占据着基础性的地位。本书是从哲学和法哲学的意义上，对规则的一般原理进行探索。本书探讨的主要问...
李超雄编2012 年出版108 页ISBN：9787113152406
本书针对工务职工的特点，以铁道部颁布的《高速铁路桥隧建筑物修理规则》为基础，采用问答的形式编写而成，以方便现场职工对规章的学习和掌握。...
中国足球协会审定2013 年出版294 页ISBN：9787500945239
本书对《足球竞赛规则》中的各章节和条款进行了全面、系统的分析，并对足球裁判法进行了讲解，具有权威性、实用性和前沿性，对我国足球裁判员执法水平、准确把握执法尺度以及确保比赛的流畅性、完整性和观赏性具...
王春强著2017 年出版336 页ISBN：9787516414668
企业的各种活动是员工、管理者等之间多维度的博弈。管理者除了作为博弈参与方直接参与博弈，还可以在一定范围内制定规则。本书试图透过“人-人”关系，看到“规则-人”关系，从而更好发现管理的规律。本书分为基...
崔清北著2005 年出版234 页ISBN：7806017119
薪酬问题已成为影响企业稳定与发展的大问题。“炒鱿鱼”已不再是经营者的专利。经营者要求员工忠诚于企业，员工则要求以一定的薪酬为忠诚的前提。本书对这个问题做了中肯的分析，提出了合理的解决方法。...
