周丽霞著2013 年出版408 页ISBN：9787509344736
本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...
刘昊斌著2017 年出版371 页ISBN：9787519713492
本书是一本非常实用的指导HR与员工谈判术的指南。作者通过从协商技巧、员工行为分析技巧、不同类型员工处理技巧以及离职面谈技巧等角度，全方位地将多年实际操作员工谈判的技能详细地进行阐述，并通过上百个实...
张苏宁主编2017 年出版326 页ISBN：9787113224684
本书分为实操篇、进阶篇和探索篇、工具篇四大部分。实操篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作；进阶篇主要介绍在招聘过程中要运用的心理学知识以及如何高效招到匹配人员的相关技巧等内...
BEYOND ADVERTISING CREATING VALUE THROUGH ALL CUSTOMER TOUCHPOINTS
YORAM WIND AND CATHARINE FINDIESEN HAYS2016 年出版261 页ISBN：1119074229
娄秋琴，徐小媛著2015 年出版485 页ISBN：9787511883155
本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...
TWO-POINT BOUNDARY VALUE PROBLEMS: SHOOTING METHODS
SANFORD M.ROBERTS AND JEROME S. SHIPMAN1972 年出版269 页ISBN：
贺清君著2013 年出版348 页ISBN：9787509342268
本书的定位是实战型的人力资源管理图书，不同于市面上理论型的类型，本书作者从事人力资源总监的工作多年，在实际工作中提炼出很多有价值的管理经验和管理流程，为人力资源者提供了实实在在的指南，能够帮助读者学到...
白睿，王伯岩著2017 年出版399 页ISBN：9787509377635
人力资源主要分为六大模块，分别为：人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。本书体例设计上包含以上六个模块的内容。综合市面现有图书，本书在小节上包含作用、原...
张川著2012 年出版284 页ISBN：9787214080127
这是一本具有实用价值的职场技巧指南书。作者从人力资源工作的角度出发，对招聘、面试、培训、工资待遇、绩效、晋升、企业文化等与职场人士息息相关的各个方面加以阐述，旨在帮助职场人士了解真实的人力资源，明...
