返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 现代人力资源开发与E时代 新理念、新方法、新发展 the new concept and method and development

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    张培德,肖建安主编2013 年出版272 页ISBN:9787506831383

    本书就人力资源在网络时代的发展和开发进行了系统地的研究,作品值得品读。

  • Building WEALTH:the new rules for individuals companies and nations in a knowledge-based economy

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    2222 年出版301 页ISBN:

  • Principles of compilers: a new approach to compilers including the algebraic method = 编译原理: 包含代数方法的新

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    Yunlin Su ; Song Y. Yan2011 年出版454 页ISBN:7040305777

  • THE NEW DEMOCRATIC FRONITIER:A COUNTRY BY COUNTRY REPORT ON ELECTIONS IN CENTRAL AND EASTERN EUROPE

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    1992 年出版254 页ISBN:1880134094

  • Shaping and Reshaping Chinese American Identity New York's Chinese During The Depression and World W

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    2010 年出版199 页ISBN:9780739143070

  • Shaping and Reshaping Chinese American Identity New York's Chinese During The Depression and World W

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    2004 年出版205 页ISBN:0415326222

  • 短期目标 the new rules for running a business in a day-to-day world

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)查克·马丁(Chuck Martin)著;李宪一,杨伟,尹明译2004 年出版283 页ISBN:730005501X

    本书论述企业短期目标的管理。

  • LONGMAN PREPARATION SERIES FOR THE NEW TOEIC TEST:INTERMEDIATE COURSE

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    LIN LOUGHEED2008 年出版505 页ISBN:

    为考生提供新托业考试的应试技巧、答题策略及实战练习,帮助考生树立信心考出好成绩。本书适用于托业考试成绩在300分-600分之间的考生。既是备考的理想材料,又是自学的良好素材。本书特色:应试策略与答题技巧...

  • CULTURAL MANIPULATION OF TRANSLATION ACTIVITIES:HU SHI’S REWRITINGS AND THE CONSTRUCTION OF A NEW CU

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    赵文静著2006 年出版398 页ISBN:

  • MEDICINE MEN

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    ALICE ADAMS2222 年出版240 页ISBN:0679454403

首页上一页143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明