曹荣桂主编；王环增册主编2003 年出版212 页ISBN：7117054255
本书参考对人才资源管理的历史回顾和现状分析，重点阐述了医院领导班子建设、人事制度改革、人力资源规划、人才培训与开发、岗位设置、员工聘用与薪酬管理、人才流动、人事代理、人才测评、职业生涯规划、未...
胡艳著2012 年出版171 页ISBN：9787561845219
本书以投资者关系管理的价值效应作为研究对象，以权益资本成本作为公司价值效应的替代变量，分析和挖掘了投资者关系管理对公司价值的作用路径以及效果，进而得出投资者关系管理的实施能够有效降低信息不对称，加强...
缪跃建编著2010 年出版306 页ISBN：9787505889781
本书基于对私募股权投资基金的深刻认识，有效地结合我国国情实际，探索和总结了在中国设立和运作私募股权投资基金的特殊规律。本书共六章,具体包括:日渐兴起的中国股权投资市场、PE/VC基金的组织形式与治理结...
周君编著2010 年出版247 页ISBN：9787302216476
本书主要针对公共投资项目的管理组织进行研究，以公共投资项目管理模式的变革为切入点。从项目的宏观战略视角整合公共投资项目的管理组织目标和项目管理过程，将公共投资项目管理模式作为具体分析能力成熟度管...
沈军编2011 年出版200 页ISBN：9787214069504
本书作为一本管理教练技术的专著，是作者在近10年的实践基础上的理论及经验总结。本书系统介绍了管理教练的概念、目标、技术以及应用系统，并辅以大量经典案例，从理论与实践的双重角度阐释了管理教练技术。...
戴维·帕克利原著；谢德高编译2004 年出版196 页ISBN：7800845613
本书作者选择上千家企业进行深入调查研究，从高效管理的角度，总结并提炼出的对企业具有普遍指导意义的管理原则。
周春彦主编2001 年出版459 页ISBN：780114581X
本书介绍了员工聘用制度、员工管理制度、考勤管理制度、人事考核制度、组织管理机构、人员编制设定方法、组织管理制度典范等内容。
