THE G QUOTIENT WHY GAY EXECTIVES ARE EXCELLING AS LEADERS...AND WAHT EVERY MANAGER NEEDS TO KNOW
KIRK SNYDER2006 年出版206 页ISBN：9781118438985
THE SOUL OF THE NEW CONSUMER：AUTHENTICITY-WHAT WE BUY AND WHY IN THE NEW ECONOMY
DR DAVID LEWIS & DARREN BRIDGER2001 年出版241 页ISBN：1857882989
WHY EMPLOYEES NOT'T DO WHAT THEY'RE SUPPOSED TO DO AND WHAT TO DO ABOUT IT
1991 年出版107 页ISBN：0830630643
WHY SHOULD WHITE GUYS HAVE ALL THE FUN? HOW REGINALD LEWIS CREATED A BILLION-DOLLAR BUSINESS EMPIRE
REGINALD F.LEWIS BLAIR S.WALKER1995 年出版318 页ISBN：
董事会绩效 公司治理之路 why corporate governance matters and how to measure and improve board performance
（美）鲍勃·加勒特（Bob Garratt）著；李亚译2005 年出版210 页ISBN：7111171683
本书引领读者了解董事会的内幕，揭穿了广为流传的关于公司治理和个人权力的3大神话，详细论述了一套董事会、董事以及公司整体的创新性体系标准。...
人性中的善良天使 暴力为什么会减少 上= The better angels of our nature why violence has declined Steven Pinker
（美）斯蒂芬·平克（Steven Pinker）著2015 年出版0 页ISBN：
先革新，再谈创新 why doing the new thing might not be the right thing
（美）塞尔希奥·齐曼（Sergio Zyman）著；单敏，丛蓉译2005 年出版273 页ISBN：7121014386
“众多公司完全舍弃了看家本领，进入了自身不熟悉的领域，甚至是毫无商机的领域……”。十有九次，创新行为是无效的。“创新”等同于“放弃”。公司在发展中遇到瓶颈是革新还是创新？很多时候，真正创造奇迹的是公司...
The Winner-Take-All Society:Why the Few at the Top Get So Much More Than the Rest of Us
Frank2010 年出版277 页ISBN：9780753522264;0753522268
突破瓶颈 why most small businesses don't work and what to do about it
（美）迈克尔·格伯（Michael E. Gerber）著；王甜甜译2007 年出版274 页ISBN：7508608607
为什么多数小企业，最后都难逃失败的命运？“创业教父”迈克尔·格伯在此准确地道出了企业发展之谜的答案，帮助小企业经营者突破瓶颈期，在复杂多变的商场上立于不败之地。本书将带领你深入了解一家小企业发展必经...
