返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 间接否定言语行为的多角度研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    曾莉著2014 年出版153 页ISBN:9787563539031

    本书作者从言语交际的角度出发,大量观察、描写、分析言语交际中的间接否定现象,从关联理论意义论的角度对间接否定言语行为进行了分类和描写,从认知的角度解释间接否定的理解机制,从心理的角度分析其产生根源,具...

  • 煤转化过程中汞的迁移行为及影响因素

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    郭少青编2012 年出版220 页ISBN:9787122153098

    本书共分11章,将热解反应系统和元素汞检测系统耦合,建立了煤热分解过程气相元素汞生成特性的在线分析系统,系统研究了中国典型动力煤种在煤转化过程中汞的迁移行为。通过采用不同的热解气氛以及热解条件研究影...

  • 侵权行为法上的安全注意义务研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    熊进光著2007 年出版517 页ISBN:7503673885

    本书作者通过安全注意义务的形成和发展过程的分析,结合对外国有关安全注意义务理论、学说和司法判例的考察,就安全注意义务的价值基础、法理依据和合理限度,以及安全注意义务在侵权行为法上的规范与功能等问题...

  • 行为金融 洞察非理性心理和市场 insights into irrational minds and markets

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    詹姆斯·蒙蒂尔(James Montier)著;赵英军译2007 年出版257 页ISBN:7300078311

    本书对投融资市场的理性与非理性行为进行了剖析。

  • 北京市道路交通事故当事人责任确定标准(试行) 道路交通安全违法行为处罚及记分标准

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    2005 年出版75 页ISBN:

  • 基金经理激励体系对其投资行为的影响研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    龚红著2011 年出版176 页ISBN:9787516104217

    本书以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了与基金经理直接利益相关的显性激励方式——基金管理费对基金经理投资行为及基金绩效的影响、职业声誉的激励效应和相对业绩排序对基金经理的激励效应,通过剖...

  • 组织行为学 原书第5版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    史蒂文L.麦克沙恩,(美)玛丽·安·冯·格里诺著2012 年出版436 页ISBN:9787111362913

    本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶,他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容,如社会认知、激励理论、工作团队...

  • 法律职业行为法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    王进喜著2012 年出版234 页ISBN:9787300162690

    法律职业行为法是伴随我国法律职业的成长而形成的一个新的部门法。法律职业行为法以律师、检察官、法官和公证员和/或其所属机构实施的与其职业身份有关的行为为规范对象,是加强法律职业队伍建设的重要保证...

  • 组织行为学理论与实务

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    郑可和,江历明,李中斌主编;梁振东,嫣龙珠,胡三嫚副主编2014 年出版298 页ISBN:9787308136846

    本书紧密结合本科院校的办学理念,注重理论联系实际,强调学以致用,突出教材的新颖性、应用性及可读性特点,以求提高学生的应用能力。为了满足本科院校培养高技能人才的需要,全书内容密切结合教学实践,以讲清概念.....

  • 上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN:9787513626026

    本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导,采用问卷调查、访谈法等多种研究方法,探索中国文化背景下不当督导的结构,分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...

首页上一页832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明