（日）国司义彦著；李晴译2004 年出版207 页ISBN：7506020149
本书是日本的国司义彦先生编写的励志型图书之一，该系列丛书在日本很受欢迎。鉴于中日两国国情有很多共同之处，此书对于中国读者也颇具指导意义。本书题材新颖，见解独到。它透视了当今社会特点，细致地阐述了在40...
（美）尼尔森著；吴群芳译2005 年出版144 页ISBN：7501168636
本书指导管理者如何调动员工的主动性，让员工自动自发地工作。
（日）国司义彦著；韩雪英译2004 年出版241 页ISBN：7506020130
本书是日本的国司义彦先生编写的励志型图书之一，该系列丛书在日本很受欢迎。鉴于中日两国国情有很多共同之处，此书对于中国读者也颇具指导意义。本书题材新颖，见解独到。对于事业正处于发展期的30多岁的年轻人...
王天成著2014 年出版211 页ISBN：9787516613276
本书旨在帮助员工树立这样一种工作哲学：不要只做领导交办的事，发挥自己的判断力和创造性，做企业需要做的事。本书用三章：雷厉风行，做好领导交办的事；自动自发：寻找需要做的事；善始善终：做好需要做的事，层层......
（美）鲍伯·尼尔森著2009 年出版129 页ISBN：9787510403453
本书为管理培训类普及读物。围绕“终极期望”这一核心理念展开，告诉员工要运用终极的判断和努力，为公司组织的利益和自己的成功，去做需要做的事。该书原作者是全球知名的尼尔森激励公司的创始人和主席，该公司为...
