(日)国司义彦著;李晴译2004 年出版207 页ISBN:7506020149
本书是日本的国司义彦先生编写的励志型图书之一,该系列丛书在日本很受欢迎。鉴于中日两国国情有很多共同之处,此书对于中国读者也颇具指导意义。本书题材新颖,见解独到。它透视了当今社会特点,细致地阐述了在40...
(美)尼尔森著;吴群芳译2005 年出版144 页ISBN:7501168636
本书指导管理者如何调动员工的主动性,让员工自动自发地工作。
(日)国司义彦著;韩雪英译2004 年出版241 页ISBN:7506020130
本书是日本的国司义彦先生编写的励志型图书之一,该系列丛书在日本很受欢迎。鉴于中日两国国情有很多共同之处,此书对于中国读者也颇具指导意义。本书题材新颖,见解独到。对于事业正处于发展期的30多岁的年轻人...
王天成著2014 年出版211 页ISBN:9787516613276
本书旨在帮助员工树立这样一种工作哲学:不要只做领导交办的事,发挥自己的判断力和创造性,做企业需要做的事。本书用三章:雷厉风行,做好领导交办的事;自动自发:寻找需要做的事;善始善终:做好需要做的事,层层......
(美)鲍伯·尼尔森著2009 年出版129 页ISBN:9787510403453
本书为管理培训类普及读物。围绕“终极期望”这一核心理念展开,告诉员工要运用终极的判断和努力,为公司组织的利益和自己的成功,去做需要做的事。该书原作者是全球知名的尼尔森激励公司的创始人和主席,该公司为...