哈佛商学院出版公司编2007 年出版201 页ISBN：7100052602
本书帮助新任经理人掌握领导项目的一系列任务，从团队的组建，团队的设计，项目的执行直到项目的评估。
（苏）瓦甘诺夫（Ю.С.Ваганов）著；中央人民政府第一机械工业部第一机器工业管理局设计室译1954 年出版56 页ISBN：
古农主编2012 年出版308 页ISBN：9787511507068
本书由已出版日记的序、跋汇编而成。日记是小众读物，但对于研究历史、社会风俗的学者、作家而言，日记的史料价值不可小觑。本书既可作为日记专著的导读，也可获取许多资料信息，其中不乏大家、名家之作：叶圣陶、郁...
李在卿主编2008 年出版264 页ISBN：7506647796
本书以管理体系认证行业最新研究成果为基础，按照过程方法的思想，打破标准固有结构和顺序，将管理体系分解为几个过程，对不同过程的相关条款用通俗的语言进行了讲解，并按照过程审核的思路对如何审核不同过程提出了...
忠实编著2010 年出版241 页ISBN：9787502177232
本书为企业经营管理类图书，以“忠诚”和“能力”为关键词，从企业人事管理的实际出发，详细阐述企业领导识人、择人、用人、管人等方面的方法和技巧，帮助读者熟悉各种性格人才的特点，有针对性地对其重用和引导，使.....
江城子编著2008 年出版244 页ISBN：7506447355
有人一遇到挫折就归咎于命运。大多说人想改造这个世界，却极少有人想改造自己。作者从人的性格、举止行为、为人处事、对事业的态度等众多环节进行了剖析。告诉读者，人只要改变自己、把握机会、命运一定会改变...
