盛亚，申作青主编2012 年出版336 页ISBN：9787040349627
本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材、高等学校工商管理类专业教材。全书分为五篇，第一篇为总论（第1章绪论、第2章企业领导理论）；第二篇为领导主体篇（第3章企业领导者、第4章企业领导结构、第5章企业领...
何平编著2011 年出版217 页ISBN：9787564904722
本书收录了河南省委书记卢展工发表在《人民日报》上的《用领导方式转变加快发展方式转变》一文、近期河南日报围绕这一主题刊登的评论员文章 ＂何平九论＂以及河南省18个市关于建设中原经济区的“十八谈”，集中...
武国友著2007 年出版583 页ISBN：9787211054565
20世纪80年代末90年代初，国内发生严重政治风波，东欧剧变、苏联解体，世界社会主义运动出现严重曲折，中国社会主义事业的发展面临空前巨大的困难压力。在这决定党和国家前途命运的重大历史关头，以江泽民为核心的党...
方贺编著2010 年出版314 页ISBN：9787507530926
本书就国际关系的本质、国家利益与国家实力、国际关系的行为主体、国家之间的外交关系、国际冲突与战争、国际合作与和平、全球化与区域一体化、全球性问题及其应对、二战后国际关系发展进程、国际规范与国...
张军编2011 年出版246 页ISBN：9787503546495
本书是北京市哲学社会科学“十一五”规划重点项目，本书围绕领导者工作价值观这一问题展开，涉及到领导者工作价值观的生成基础、结构系统、分类维度等内容展开，重新审视当今领导者工作价值观建设，并对价值本位的...
（美）杰拉德·克赖恩著；李宏明译2004 年出版297 页ISBN：7801694961
本书介绍的问责制的领导理论是克赖恩博士集多年的执教咨询和经验，将最新的企业管理思想和传统的管理理念相结合，而发展创新的一套企业管理概念。它运用了一系列清晰明了、直截了当、易于实施的原则，驱散了领导...
