人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角
孔凡柱，赵莉著2016 年出版210 页ISBN：9787509646892
创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...
柯珊珊著2012 年出版204 页ISBN：9787122141286
本书讲述了日本7位优秀创意人与9个杰出创意组织的生存之道。本书作者亲访日本七位优秀的创意人和九个优异的创意组织，为我们打开了十六道惊喜之门。这些人物和组织源源不绝的创意，为他们开创了精彩的人生，也让...
陈文娇著2018 年出版186 页ISBN：9787562277538
本书主要内容为：大学在组织特性上，具有目标的模糊性、对政府资源的高度依附性以及权力结构的二元性等显著特点。我国大学组织的趋同现象，更多表现为制度环境之下大学追求组织“合法性”而导致的制度性趋同。我...
吴晓黎著2009 年出版389 页ISBN：9787301156025
本书选取印度西南一隅的喀拉拉邦作为考察的单位——虽然主要的田野调查地点是在一个村庄，仍然要广泛地涉及喀拉拉的地区历史和今日全局性的议题。本书的议题中，喀拉拉邦有两个突出的特点：一是世界三大宗教群体...
吴梅芳著2014 年出版181 页ISBN：9787212075828
随着时代的变迁以及党所面临的形势任务的变化，在不同历史时期，农村基层党组织的功能及其体现出来的侧重点、功能实现途径有所不同。该著作在界定什么是政党功能及系统梳理和概括农村基层党组织的基本功能、功...
摩罗著2014 年出版228 页ISBN：9787101099591
本书是摩罗先生最近几部关于领导权与话语权力作《中国站起来》、《中国的疼痛》及《圈子决定格局》之后的又一作品——《人类学笔记》之一，是摩罗学术思想转型的又一见证。摩罗作品一贯因其独立的思想性广受...
（美）约翰·C.麦克斯维尔著；路卫军，路本福译2016 年出版305 页ISBN：9787569906479
《领导力21法则》是一本企业管理类图书，主要讲述领导力法则。作者约翰·麦克斯维尔从自己的心得中把这些法则提炼出来，深入浅出，以实用的形式表现出来，对领导力做出了系统且完整的梳理，对于读者全面客观的认识“...
胡湛著2011 年出版253 页ISBN：9787309082548
本书是国内心理信息工程学的第一本研究专著。信任在组织里存在有多种表现形式，但上级与下级之间的信任最为重要，这是由组织的等级结构所决定的。然而迄今为止的研究大多专注于下级对上级的升序信任，较少涉及上...
（美）戴维·罗特科普夫（DavidRothdopf）著2014 年出版458 页ISBN：9787100100960
始于2008年的金融危机暴露出美国政府对金融公司监管不力，曾经被认为一贯正确、无所不能的市场存在严重缺憾，引发了政治经济学界广泛的反思。《权力组织》想要探讨的就是大公司与政府之间权力之争的过去、现在...
