返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 组织学 医士解剖组织学之组织部分

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    邹恩铭等编著1952 年出版130 页ISBN:

  • 秦皇岛市志 第6卷 中国共产党地方组织 政治协商会议 民主党派地方组织 工人组织 青年组织 妇女组织 社会团体 中国国民党地方组织

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    王岳辰,齐家璐主编;秦皇岛市地方志编纂委员会编纂1994 年出版339 页ISBN:7201018132

  • 释放潜能 7个改变个人、团队和组织的教练技巧

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)迈克尔·K.辛普森著;余莉译2015 年出版178 页ISBN:9787515332895

    哥伦比亚大学商学院进行了一次上万人参与的调查,其中有一个问题,是否想要一个人来指导他们,为什么。调查中,几乎每个人都说自己希望接受指导。30%的人希望接受“生活、目标、视野、创造力和诚信”方面的指导。1...

  • 出席第三届核安全峰会并访问欧洲四国和联合国教科文组织总部、欧盟总部时的演讲

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    习近平著2014 年出版72 页ISBN:9787010134277

    2014年3月22日至4月1日,国家主席习近平出席在荷兰海牙举行的第三届核安全峰会,对荷兰、法国、德国、比利时进行国事访问,并访问联合国教科文组织总部、欧盟总部。访欧期间,习近平主席进行了多场公开演讲,发表了...

  • 变革之舞 学习型组织持续发展面临的挑战

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)彼得·圣吉等(Peter M.Senge)著;王秋海等译2001 年出版621 页ISBN:7506015358

    变革时代的商界《圣经》/――国内经济学者论《变革之舞》 ■ “《第五项修炼》是为了指导创建学习型组织为目的,它的历史功绩已为全球许多伟大的企业和组织的成功所证实。世界五百强企业中有许多企业以它为...

  • 个人与组织价值观匹配的心理学研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    谭小宏著2013 年出版160 页ISBN:9787303140008

    本书立足心理学的基本原理和研究方法,基于中国文化背景和企业现实,对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先,作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...

  • 个体 组织文化契合对员工敬业度的作用机理研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    高建丽著2016 年出版195 页ISBN:9787516727997

    员工敬业度因对组织绩效、利润及顾客满意度等产出变量有重要的预测作用而得到全球知名的经济管理类期刊及咨询公司的持续关注,国内外咨询公司的调查结论均显示,中国企业员工敬业度低于全球平均水平。随着市场...

  • 分权与合作 中介组织介入高等教育管理研究 基于美国的实践

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    杨凤英著2015 年出版249 页ISBN:9787010158280

    深化我国高等教育管理体制改革,处理好政府、市场、高校三者之间的关系,是我国高等教育改革的重要内容。本研究认为,扶持高等教育中介组织,赋予其管理职能,是有效协调政府、市场和高校三者关系,推进我国高等教育.....

  • 员工-组织关系修复与管理创新 社会契约理论的视角

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    陈建安著2015 年出版294 页ISBN:9787010154084

    本书主要从七个方面展开研究:1.从组织—员工关系断裂演变归纳关系修复的影响因素:关系违背主体、关系违背客体及修复环境。2.以情景实验法揭示初始信任水平与信任破坏程度影响修复效果的内在机理。3.提炼组织...

  • 全国人大组织法、地方组织法、人民法院组织法、人民检察院组织法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    本书编写组编2019 年出版68 页ISBN:9787516220290

首页上一页360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明