(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;方海萍等译2006 年出版379 页ISBN:7300077579
管理大师汉迪提出的理念可以帮助人们理解什么是组织,组织是如何运转的。
组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查
蒋秀娟著2016 年出版192 页ISBN:9787310051618
本书通过对相关研究的系统回顾和梳理,对关键概念间的关系进行了缜密的推演,建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型,并以国内知识员工为调查样本,对理论模型进行了实证检验,为企业的组织学习文...