（美）塞缪尔·A.卡尔伯特著；朱生玉译2014 年出版172 页ISBN：750418523X
这是一本关于员工自己如何推进组织变革，最终使组织生活真正达成组织价值和自我价值最大化的书。作者一开始点出了我们所有人的组织生活都是一种妥协，但是最可怕的是我们把这种妥协当成了习惯，最终使自己陷入组...
（荷）彼得·P.罗伯森（PETERP.ROBERSON）著；唐宁玉译2016 年出版187 页ISBN：9787509214312
本书是将生态学（也称动物行为比较学）的成果应用于组织变革的成果。作者根据自己的管理顾问实践、结合生态学的基本概念总结出组织和团队发展的关键维度。以探索—稳定、对事物依恋—对人依恋和复杂成熟度三个...
吕松泉著2010 年出版267 页ISBN：9787810978224
东清市人代会即将召开，围绕常务副市长的人选之争，几股力量激烈交锋，外援人士也推波助澜。临清区长段文煊为了能实现自己的价值，为东清老百姓多做一些实事，段文煊全力以赴竞争副市长职位。但为了爱情，他最终放弃.....
梅子著2008 年出版285 页ISBN：9787802289611
本书系长篇小说，融合官场文学的职场文学作品，讲述了一个刚刚毕业的研究生进入到北京某机关所发生的成长故事。
