2002 年出版256 页ISBN：7810781456
本书通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者危机知觉的影响，同时考察上述因素对于管理者裁员决策行为的影...
管理的一剂苦药 如何在企业裁员 a tough task companies have to face
2006 年出版337 页ISBN：7560936326
本书系统总结和阐述了企业裁员时可用的方法以及各种方法的优缺点及适用范围。
2009 年出版215 页ISBN：9787564020347
本书讲述了职场之中，不进则退。在经济危机的背景下，每个人都要重新审视自身的价值与贡献。面对残酷的职场竞争法则，如何才能让自己成为不可或缺的一员？如何才能与各种各样的裁员风暴绝缘？这是每个员工都应该正视...
2009 年出版250 页ISBN：9787509515518
本书以当前国际金融危机为大背景，在借鉴发达国家和地区的历史经验教训的基础上，研究企业人力资源管理中的裁员管理这种特殊的组织活动的专著。...
2009 年出版201 页ISBN：9787501790562
本书教导人们如何以理智的心态对裁员，如何保住现有工作、如何求职、如何在裁员中寻找机会。
2009 年出版286 页ISBN：9787500687061
本书是一本讲述银行女职员在金融危机下如何在职场生存的长篇社会小说：将近35岁的银行职员叶素，面临下岗危机。痛定思痛，她决心坚强起来，变成“工作狂”……...
2009 年出版224 页ISBN：9787509312964
本书是一本指导企业正确稳妥裁员、调岗调薪、对员工合法进行内部处罚、防范离职风险的书，人力资源经理必备，劳动从业人员必备。
2013 年出版241 页ISBN：9787509344187
本书结合最新修订的劳动法律法规，以具体生动的案例，从裁员、调岗调薪、处罚、离职等角度，结合理论进行了实务操作方面详细的解读，为企业防范用工风险、预防劳动争议进行了指导，为企业的有序运行提供了好的建议。...
2004 年出版246 页ISBN：7508602641
任何公司都要经历不同形式、不同程度的变革和动荡。如何从动荡走向成功是所有管理者关注的问题，本书就为那些正在经历变革或者即将面临动荡的管理者指出可能遇到的种种障碍，以及有效的解决技巧。...
企业裁员·调岗调薪·内部处罚·员工离职风险防范与指导 增订版
2011 年出版229 页ISBN：9787509325520
本书第1版很受欢迎，很快销售一空，本次有大规模修订。本书围绕裁员、调岗调薪、劳动合同变更、续签、规章制度、员工离职、企业劳动争议预防及处理等展开。...
2010 年出版209 页ISBN：9787561061145
本书通过将美、日、中三国的IT企业在金融危机中的裁员进行比较，以及在经济复苏的情形下面对激烈的市场竞争与挑战，阐述如何使我国的IT业从业人员就业并使我国IT业在竞争中立于不败之地的问题。...
2010 年出版174 页ISBN：9787303110032
本书内容：1、辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防；2、辞退、裁员、经济补偿金、假期计算误区及劳动争议预防；3、经济危机下的降薪误区及劳动争议预防。...
