2017 年出版177 页ISBN：9787222168633
本书从佤族心理认同的界定和结构入手，以理论探索与实证研究相结合，立足佤族实际，借鉴国内外研究成果，采取问卷法、田野调查法收集资料，运用相关、差异分析等统计方法，从多种角度系统分析佤族心理认同代际之间的差...
2008 年出版394 页ISBN：9787308062312
本书深入介绍了循环经济的基本理论与价值所在，并探讨了循环经济的现实指导意义。循环经济虽然名为“经济”，实际上却是一直独立于传统经济学理论体系之外而发展的。究其根源，循环经济关注的焦点是环境资源，而这...
2004 年出版532 页ISBN：756142759X
本书研究了20世纪中国文学的现代化进程及其现代性意义，并具体介绍了“五四”小说、鲁迅小说、家庭文学、解放区文学、十七年文字、伤痕文学等一些代表性小说的“代际冲突”的分析。...
2013 年出版142 页ISBN：9787511237224
近几年来，跨文化交际研究的视角越来越宽泛。研究的理论框架越来越多样化，研究的内容越来越微观化和个性化。从文化的角度看，跨文化交际研究开始由较大群体的文化（如东西方文化）向较小群体（如职业、性别、代别）转移...
2012 年出版182 页ISBN：9787566600622
为应对转型社会背景下人口老龄化的冲击，探求农村家庭养老的现状及存在的问题，从国家惠农政策、孝文化的弘扬、老年人自我养老意识和自我调节能力的提高、发挥地方老年人自治组织的作用等方面解决农村老年人面...
2013 年出版223 页ISBN：9787811407679
中国素有“富不过三代”一说，而根据胡润2005年所做的一项统计，未来10～20年将是中国民间财富从第一代创业者转向第二代的高峰期。如何将权力和财富传递给下一代，躲开“富不过三代”的魔咒，也就成为中国家族企业的...
面向创新的代际知识转移方法与机制 基于中国航天导师制的案例研究
2013 年出版213 页ISBN：9787118087161
本书借助于哲学、社会学和管理学的多学科视角，研究了产业代群之间进行知识转移的方法和机制；以知识密集的航天产业为研究背景，从典型的代际知识转移方法切入，取景于中美航天业的知识库和导师制方法，重点研究了中...
2015 年出版499 页ISBN：9787100111003
本书以代际之间的文化传承为研究对象，在中国建国以来尤其是改革开放以来的社会转型背景下，以“文化反哺”为核心概念。通过焦点组访谈等研究方法，证实家庭内部乃至整个社会的文化传承模式发生了革命性的变化，亲...
2015 年出版247 页ISBN：9787509772386
本研究的学术价值在于对我国社会中的一个最基本的机制——家庭家庭代际关系的现状和变迁做出一个基本的描述，并对这一现状和变迁做进一步探讨。本研究拟使用本特森和他的同事们创建的代际团结概念和测量模型...
2014 年出版222 页ISBN：9787309103656
代际收入流动性（Intergenerational Income Mobility）指子代在收入分布中所处地位相对于父代的变动情况。适度的代际收入流动性具有公平和效率方面的双重意义。本书就是在这样的大背景下展开对中国代际收入流...
2007 年出版279 页ISBN：780170570X
本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，探讨影响子女加盟家族企业的因素，研究评价继任效果的两个重要指标——继任满意感和继任绩效及其影响因素，同时还对继任计划及其影响因素进行了研究。...
2007 年出版260 页ISBN：7040207087
本书稿从哲学、伦理学和社会学等多学科角度，对长期以来人们普遍忽视的改革开放以来（即中国社会加速转型期）中国社会代际价值观及其变迁首次进行了全面、系统和深入的研究。在改革开放以来的中国社会转型期，价值...
2017 年出版188 页ISBN：9787520301046
高等教育扩张为社会大众带来更多接受高等教育机会的同时，是否促进了代际流动，以及影响机制如何？研究围绕这一问题，在结合经济学中的信号筛选理论与社会学中的现代化理论等进行理论分析后，基于中国综合社会调查以...
2017 年出版205 页ISBN：9787030509802
本书结合当前的研究和实践热点，对价值观及价值观理论，特别是工作场所中价值观的影响进行了讨论。从理论和实证方面分析了中国工作场所中的代际构成，人生价值观、工作价值观、传统价值观的代际差异，以及价值观对...
2017 年出版160 页ISBN：9787506857055
近几年来，跨文化效际研究的视角越来越宽泛，研究的理论框架越来越多样化，研究的内容越来越微观化和个性化。从文化的角度看，跨文化交际研究开始由较大群体的文化（如东西方文化）向较小群体的（如职业、性别、代别）转移...
2017 年出版271 页ISBN：9787121325786
通过阅读本书，你可以了解传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解，帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT（沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导）原则可以帮助千禧一代...
