管理层盈余预告背景、消息性质与披露方式选择 来自我国A股上市公司的经验证据
2012 年出版358 页ISBN：9787514106367
本书作者在系统回顾了国内外关于前瞻性信息披露相关文献的基础上，用代理理论和信息不对称理论解释中国特殊制度背景下管理层进行信息披露的动机和效果；以我国资本市场为背景，利用我国A股上市公司的数据实证研...
2015 年出版204 页ISBN：9787509635582
管理层权力是公司治理领域中研究第一类代理问题的一个重要分支领域，这个理论对揭示高层管理团队的自利行为具有较好的作用。本书是作者多年来学术研究的整理和汇集，也是一个阶段的必要总结。本书分为十二章，主...
ESO在企业实现长期激励 经理股票期权 ESO 对稳定企业高级管理层的作用
2004 年出版285 页ISBN：7544228568
目前西方市场经济发达国家已形成了一整套比较成熟的企业家报酬制度，基本上做到了激励与约束相对称、短期与长期相配套，从而使企业家人力资本的特殊价值得到了充分发挥。企业稳定发展离不开一个稳定和有效的经...
MBO与企业股权激励实效 管理层收购 MBO 在企业治理结构中的激励作用
2004 年出版265 页ISBN：7544228584
资本的魔力，不仅可以为企业发展提供融资或扩张的手段，还可以为企业管理完善和实现激励提供一种全新的模式。西方国家管理层收购（MBO）的理论与实践，对于正处在转型时期的中国企业来说真有很大的借鉴意义。目前已...
2003 年出版339 页ISBN：7500566697
本书介绍了经营管理层收购的理论、实务、案例及其在我国的应用，提出了政策建议。
上市公司管理层盈利预测的信息含量研究 来自沪深A股市场的经验证据
2010 年出版290 页ISBN：9787811387292
本书在扩展和延伸上市公司管理层盈利预测内涵和外延的基础上，以上市公司强制性和自愿性披露盈利预测信息行为作为切入点，检验上市公司管理层盈利预测信息的相关性和可靠性。本书的论题及结论，不仅对投资者及利...
2011 年出版146 页ISBN：9787514106725
在现代公司制度中，公司的CEO，被视为当代企业家的主要代表。CEO对公司发展的影响十分巨大。本书以“CEO权力”为中心，研究它与公司价值的关系，与CEO报酬的关系以及与公司资本结构的关系。本研究对西方学者的有关...
2012 年出版204 页ISBN：9787205074654
本书立足于国有企业管理层人力资本开发这一前沿课题。一方面，在公平合理的原则下，按照初始定价、定价修订和再定价的程序，采用货币定价与权利定价相结合的方式对管理层人力资本进行合理定价，设计了包含股票期权...
2006 年出版257 页ISBN：750494100X
本书对我国保险公司管理层激励、约束领域的研究有一定的开创性，在分析的基础上，结合中外相关的最新研究和我国保险公司体制改革的发展方向，提出了我国保险公司管理层激励、约束的目标模式。...
高层管理者能力的影响 管理层能力、盈余信息质量与资本配置效率
2015 年出版229 页ISBN：7513639396
本书的案例均采用股票市场数据来进行数据挖掘分析，利用最为简明实用的一些数据挖掘方法来诠释金融数据挖掘的魅力，以期每一名本书的读者都够掌握一些本书介绍的方法，并应用于股票市场投资当中去。当然，正像所有...
上市公司管理层舞弊的量质特征与风险评价模型研究 来自舞弊公司的经验证据
2017 年出版228 页ISBN：9787514162738
本书立足中国资本市场股权分置改革后股份全流通这一重大制度变迁，紧紧围绕舞弊风险如何量化展开研究。依据已有的舞弊动机理论和相关契约理论、委托代理理论等构建不同性质企业和微观制度背景下管理者实施舞...
2017 年出版162 页ISBN：9787514180459
本书从行为金融理论和信号理论出发，结合中国证券市场预测性会计信息的披露相关规则，运用时间序列相关的面板数据、动态面板数据回归以及似无关（SUR）联立方程回归模型进行数据拟合，对盈利预测偏误的相关性质和影...
