2009 年出版270 页ISBN：9787300109497
本书主要基于对劳动合同法及相关法律法规等在企业管理中的应用进行学理上的分析和世纪运用的指导。
2010 年出版215 页ISBN：9787115223326
本书共分为六章，用大量案例讲述了新劳动法对企业人力资源的影响、规章制度的影响、招聘录用的影响、绩效管理的影响、薪酬管理的影响、试用期和离职的影响。...
2010 年出版338 页ISBN：9787807456223
本书以方便读者解决合同法纠纷为主旨，选编《合同法》及国务院、地方颁布的法规中相关法条和最高人民法院的司法解释，帮助读者按合同纠纷性质查找所需要的法规。...
2009 年出版320 页ISBN：9787503698330
本文从诚信和公平的基本语义出发，阐释了其真正的含义，并进一步对世界两大法系中的诚信和公平原则的运用通过大量的案例加以评述，最后，介绍了我国立法及司法中诚信机制的建立及发展状况，提出了完善该机制的建议。...
2009 年出版161 页ISBN：9787301158548
特雷特尔爵士是英国合同法领域的权威，他于2001年在牛津大学发表了克拉伦敦法学演讲，本书以当时的演讲内容为基础并稍加补充扩展而成。全书重点论述了20世纪英国法院在英国合同法三个重要领域内作出的贡献：作者...
2009 年出版256 页ISBN：9787563817115
本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。本书既可作为教材，也可用于人力资...
2010 年出版527 页ISBN：9787509317822
本书是对《中华人民共和国劳动合同法》条文进行简要深入的注释，并附相关案例与配套规定，便于读者使用等。
2009 年出版206 页ISBN：9787509314265
本书以合同法法条文为主线，用案例注释法条，同时附相关规定，给读者提供一系列的相关法律问题，以便于查找和解决问题。
2009 年出版271 页ISBN：9787509315705
本书根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》最新修订，对《合同法》重点条文的理解进行解读。
2009 年出版390 页ISBN：9787503699191
本书以《中华人民共和国合同法》条文为纲，在核心条文下依次撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引等相关解析：① 法律条文：收录法律条文及其条文主旨。② 法律术语：根据法律条文及其配套规定，对法律术语予...
