2006 年出版247 页ISBN：7301103425
中层管理人员是企业的核心成员，其组成大多是没有管理经验的基层员工或技术人员，他们半路出家，没有中层管理者应具备的管理能力，凭自己的主观臆断来做事情，造成执行力偏差，从而使企业错失良好发展机遇。本书从自我...
2006 年出版258 页ISBN：7802250579
创造力是一种商业技能，也是一种生活技能，对于个人和企业都具有非常重要的意义。本书介绍了提升创造力的简易方法，向读者提供提高创造力的主要技巧，帮助读者开发个人的创造力，同时也增强读者激发他人创造力的能力...
2005 年出版237 页ISBN：7506435640
增强核心竞争力、维持竞争优势几乎是每个企业家苦苦思索的难题，本书系统讲述了企业构建核心竞争力的途径、方法、步骤，并通过对国内外成功案例的介绍，使你对提高企业的核心能力的重要性有更加深刻的认识。本书...
2006 年出版249 页ISBN：7508338081
本书介绍了电脑建筑动画的初步操作方法和高级操作方法，以及建筑动画的后期处理和输出方法。
2002 年出版286 页ISBN：7801147138
本书详解识人用人之道，通过经典案例提供了员工招聘和培训、管理和考核、激励与发展管理的前沿理念和策略，为人力资源总监创建优秀企业团队提供了全面的解决方案。MBA（Master of adminstration）是高级管理人才的...
2005 年出版202 页ISBN：7564005971
本教程集人教版等多种语文教材的作文阅读教学目标于一体，以主题的形式，分单元编写，体现了语文课程标准的新理念。
2006 年出版275 页ISBN：7111181433
本书中，作者为我们揭示了一个有关领导力、权力和权威的全新观点——所有组织都有一个共同的目的，组织的每一个决策都受到一些“真正关键”的核心人物的影响，这一团队的构成，组织之间各有区别。...
2006 年出版268 页ISBN：7802250560
本书关注的是如何与别人打交道，这些人可以是与你一起工作的人，为你工作的人，也可以是与你无直接工作关系但需要你施加影响的人。管理过程中有许多挑战和难题，如果你喜欢与人打交道，并且想与之共事，你会发现，这些挑...
2005 年出版123 页ISBN：7564005874
本书集人教版等多种语文教材的语文阅读教学目标于一体，以主题的形式，分单元编写，体现了语文课程标准的新理念。
2003 年出版553 页ISBN：7040133520
本书包括：货币概念，信用与利息，金融机构，货币供求，金融市场概述，证券市场运行，外汇与汇率实务，外汇交易业务，通货膨胀及其治理，国际收支与国际储备管理，金融监管，货币政策及其运用。...
QBQ!问题背后的问题 提高个人责任意识 是解决所有问题的核心
2005 年出版139 页ISBN：7121005581
在目前的企业管理中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣...
2004 年出版181 页ISBN：7504639265
本书就科技型企业核心竞争力的形成与发展；理论与分析；识别与培养；评价与研究方面论述企业竞争力的提升与展望。从经济学理论、管理学理论及竞争力构成的要素，分析竞争力的表现及内涵。...
2006 年出版390 页ISBN：7302115761
本书介绍了领域驱动设计方面的术语、关键原则等，并提供了大量优秀的设计示例。书中还附带了图片、图进行说明。
2006 年出版662 页ISBN：7561747179
本书是清华远程教育部组织本校经济管理学院的专家以及一批社会上的知名学者编写的EMBA核心课程教材。
