员工记分卡 为执行战略而进行人力资本管理

（美）休斯理德 （美）贝克尔 （美）贝蒂著 吴雯芳译

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2005 年出版321 页ISBN：7100046874

在本书中，三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力，组织必须应对三大挑战：将员...

数据模型记分卡

（美）斯蒂夫·霍伯曼著 包春霞译

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2018 年出版170 页ISBN：9787115475442

本书介绍了Steve Hoberman的经典理论——数据模型计分卡。全书分为3各部分，共计16章内容。第一部分介绍了数据建模及验证，包括数据建模、数据模型质量、数据模型计分卡概述等；第二部分介绍了数据模型计分卡理...

烟叶生产经营绩效管理 基于平衡记分卡的应用

三明烟草烟叶绩效管理课题组著

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2007 年出版186 页ISBN：7811222000

本书介绍了三明市烟草公司在烟叶生产经营管理中导入平衡计分卡的原因、方法、过程与成效，以期为行业烟叶生产经营绩效管理探索一些有益经验。...

综合记分卡 一种革命性的评估和管理系统

（美）罗伯特·S.卡普兰（Robert S.Kaplan） （美）戴维·P.诺顿（David P.Norton）著 王丙飞译

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1998 年出版277 页ISBN：7501141304

平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导

秦杨勇主编

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2005 年出版296 页ISBN：7501764840

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

战略中心型组织 如何利用平衡记分卡使企业在新的商业环境中保持繁荣

（美）罗伯特·S.卡普兰（Robert S.Kaplan） （美）大卫·P.诺顿（David P.Norton）著 周大勇等译

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2004 年出版410 页ISBN：7115118957

战略绩效管理 中国企业平衡记分卡、目标管理、战略KPI、利益相关者的整合解决方案

秦杨勇著

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2009 年出版241 页ISBN：7501781400

本书阐述如何突破平衡记分卡四个维度的局限性，并提出整合方案。