2013 年出版215 页ISBN：9787811275087
本书从发展现状、产业环境、竞争策略、市场绩效、政策环境等方面对中国与西方发达国家版权产业的国际竞争力进行了对比。
2014 年出版284 页ISBN：9787509754030
2013年是甘肃省经济社会发展关键的一年，也是为实现“十二五”转型跨越发展目标要有所突破的一年。“郡县治，则天下安”，县域经济是国民经济的基本单元和重要基础，县域经济的全面、健康发展在统筹城乡、新型城镇...
2013 年出版232 页ISBN：9787010128177
民办高校的核心竞争力是指其通过创新在竞争和发展过程中形成的、与其他同类大学相比所具有的独特的、不易被竞争对手所模仿的、有利于自身良好的持续发展的综合能力。武汉大学科学评价研究中心邱均平等通过...
2014 年出版256 页ISBN：9787513628495
本书基于资源环境视角研究中国制造业国际竞争力变迁和经常项目动态，认为在全球资源消耗和环境日益恶化的背景下，考量制造业国际竞争力和经常项目状态不可忽视资源与环境的重要影响。本书基于全球和中国两个层...
2014 年出版264 页ISBN：9787300183985
目前，创新大多是由技术和市场驱动。在书中作者提出了第三条战略，即设计。设计不来自于市场，而是创造新市场。这本是一本具有创新意义的书。...
2014 年出版311 页ISBN：9787564719128
本书从人力资源竞争力理论渊源及其与社会、经济和企业发展紧密相关的角度出发，就基于中国人力资源发展现状的人力资源管理进行了研究分析，进而延伸到如何提高企业人力资源竞争力。通过研究分析发现，人力资源作...
2014 年出版378 页ISBN：7111447221
本书全面涵盖了战略管理课程的教学内容，第10版加入了作者最新的研究成果，更换了全部的开篇案例、战略聚焦专栏，极力贴近管理实践的最新动态，囊括了大量公司案例，揭示企业在当今市场环境中应如何有效地进行战略管...
2013 年出版173 页ISBN：9787545429305
本书收集了巴顿训练士兵，战略部署，战前准备，与领导、同事、下属沟通等等的细节和巴顿在不同时期的一些演讲、讲话。从这些细节和讲话中，提炼出巴顿的管理理论，分别展开阐述，并指出在日常企业管理中应该如何灵活运...
2014 年出版324 页ISBN：9787113174422
本书内容共分7个部分，PART 1是“何谓PPT设计”，主要介绍认识PPT设计、字体以及版面设置；PART 2是“通过分镜脚本操作的设计实例”，主要通过几个实例将PPT设计的制作介绍给读者；PART 3是“实际应用度100%的幻灯片...
2013 年出版451 页ISBN：9787514138849
本书最为核心的观点在于，技术作为一种竞争要素，具有严格的制度属性，且不能脱离制度框架而独立存在。然而制度并不一定都是为了提升社会效率儿设计的，相反增加社会交易成本的制度安排会大量且合理存在。作者在经...
2013 年出版294 页ISBN：9787514139341
吉林省是我国重要的老工业基地，也是重要的粮食生产基地。六十余年的工业化历程中，制造业及其内部三大支柱产业，即交通运输设备制造业、石化产业和食品工业一直是吉林省的重点传统产业，它们支撑和推动着吉林省的...
2013 年出版184 页ISBN：9787516128510
农业上市公司作为我国现阶段先进农业生产力的企业组织代表，既是农业产业化经营的组织者、带动着、市场开拓者和技术创新主体，又是承担我国农业体系转变和参与农业全球竞争的重要组织形式。针对当前我国农业上...
2013 年出版199 页ISBN：9787511520883
本书将全面分析介绍中国银行业的竞争和管制问题。本书首先研究中国金融业进入退出管制，紧接着对管制下的银行业进行了产业组织的分析；然后将银行自我管制作为银行业管制的重要组成部分纳入到银行业管制框架中...
2012 年出版372 页ISBN：9787514126372
作为经济增长的一个引擎，各国的历史发展经验告诉我们，一个国家的经济崛起始终伴随着外贸的发展，外贸对国家的强盛和人民生活富裕的推动作用举世瞩目。其理论意义早在重商主义时代就得到清晰体现。提高外贸发展...
2013 年出版388 页ISBN：9787509752203
中国经济正处于新一轮的经济波动中，伴随着经济增长率的逐步下滑和物价水平的不降反升，企业的生存环境也在逐步恶化。稳定经济增长，调整经济结构成为当前宏观经济政策调整和市场经济体制改革的必然选择，也是保证...
2014 年出版288 页ISBN：9787030400970
本书针对供应链管理中最重要的问题，竞争与协调管理问题，结合管理的实践背景和具体问题开展了一系列的深入研究。研究工作主要从供应链协调管理理论、供应链竞争与协调管理理论这两个方面展开。在供应链协调管...
2014 年出版248 页ISBN：9787111444039
人才战略五星模型，包括企业文化、团队建设、知识分享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住员工...
