2014 年出版400 页ISBN：9787300186535
本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。适合用作高校本科教材，也适于企业人力资源管理实践者阅读。...
2012 年出版167 页ISBN：9787216071666
本书通过对中国193家村镇银行的覆盖面与自我持续能力的指标设计、定性定量研究，利用主成分分析等方法，找出影响村镇银行绩效的关键因素，分析村镇银行绩效的地区差异，面临的主要挑战，借鉴国际经验，系统地设计普惠...
绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版
2014 年出版205 页ISBN：9787508643090
要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...
2012 年出版284 页ISBN：9787545414240
本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖物业公司的各项业务，包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部（秩序护卫部）、环境管理部、...
2013 年出版172 页ISBN：9787509626450
本研究基于团队学习理论的视角来探索团队冲突对其产出的影响，目的在于探求团队冲突通过何种中介机制影响团队的创新和绩效。本文以高科技企业的创新型团队作为研究对象，通过对以往相关研究及理论的回顾与思考...
2013 年出版312 页ISBN：9787560555928
本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法入手，详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分，明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标；在绩效实施与管理中强...
2014 年出版174 页ISBN：9787122186751
《酒店经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括六个章节。第一章：怎样建立酒店绩效管理系统，主要介绍了酒店部门设置与部门目标、酒店岗位设置与岗位目标、酒店绩效考核管理。第二章：怎样设置酒店绩效管理流程，则...
2011 年出版253 页ISBN：9787514108798
全书共分三部分，共36簏文章。第一部分各级领导对财政绩效管理的指示和批示；第二部分研究专题，又分为三个小部分，一是治理；二是财政支出；三是例证材料；第三部分案例分析。...
2014 年出版190 页ISBN：9787509623879
本书在对跨国公司在东道国物流外包研究的基础上，结合跨国公司在中国的物流外包实践，利用资源基础理论视角，结合调查问卷数据，利用Pearson相关分析、非线性回归分析等研究方法对跨国公司在华物流外包决策的影响...
2012 年出版352 页ISBN：9787511913548
本书分八个章节，就公共政策、财政资金、投资项目、金融机构、企业民生、政府外债、经济责任审计中如何有效开展绩效审计，以案例形式进行了详细阐述。...
2014 年出版168 页ISBN：9787122186744
《餐饮经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括六个章节。第一章：怎样建立餐饮企业绩效管理系统，主要介绍了餐饮企业部门设置与部门目标、餐饮企业岗位设置与岗位目标、餐饮企业绩效考核管理。第二章：怎样设置餐...
2013 年出版199 页ISBN：9787516129180
本书试图从适配视角出发，采用了理论与实证研究相结合的研究方法，融合了企业环境理论、企业家理论、企业资源理论等相关经济管理理论及思想，综合运用了因子分析、回归分析等数值方法和多案例研究方法，以第三方物...
2014 年出版259 页ISBN：9787516608746
本书是以郑方辉教授为首席专家的国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的年度报告，全书分上篇：专题报告；下篇：“广东试验”——2012年度广东省地方政府整体绩效评价报告两篇十...
2014 年出版190 页ISBN：9787514142549
课题研究经过了文献研究—评价办法设计—实地试评价—总结交流—研讨会—修改方案再评价—再总结的研究过程，历时3年，行程6000多公里，试评价涉及10多个旗县，汇集了自治区开发办和评审中心领导和同志们、评价专...
2011 年出版138 页ISBN：9787514107197
本书以我国经济转型宏观背景为研究前提，在分析产权理论、转型经济学以及公司治理等相关理论的基础上，探讨了产权理论与公司治理理论的适用性条件，研究了转型经济环境对企业所有权结构调整的影响，结合对我国经济...
2013 年出版228 页ISBN：9787122171429
本书主要介绍了包括餐饮企业绩效管理运作系统、餐饮企业绩效管理实操流程、餐饮企业绩效管理操作实务、餐饮企业薪酬设计认知、餐饮企业薪酬体系建立、餐饮企业薪酬改善控制在内的六个方面的内容。本书实用...
2014 年出版376 页ISBN：9787802499621
本书是作者20年倾心缔造的闻名全国的专业性课程，其价值不仅在于思维、方法的前沿，更以落地与快效为核心，采用咨询、辅导、沙盘三式特训法，并提供系统的支持顾问服务。全书分八个章节，分别从绩效系统八步循环图的...
2013 年出版163 页ISBN：9787112156191
本书详细介绍了国际水协制定的一套完整的排水行业绩效指标体系。该指标体系广泛覆盖了管理、人事、财务、硬件设施、设施运行、环境影响和服务质量等排水企业所有经营活动，包括六大类共计182个业绩指标以及...
