2015 年出版478 页ISBN：9787500862307
林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，曾在我社出版过《国际劳工标准》一书，本书是她的研究比较成果的总结。主要内容为：以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和...
2015 年出版404 页ISBN：9787509780602
《中国工会·劳动关系研究》是以“中国工会·劳动关系论坛”为基础的重要学术载体，每届论坛出版一辑。《中国工会·劳动关系研究（2014）》是第7届中国工会·劳动关系论坛的优秀论文。本书主要分为三大部分：劳动...
2015 年出版319 页ISBN：9787509776896
本书在分析转变经济方式对创新劳动的时代需求和追溯创新劳动理论渊源的基础上，将马克思主义经济学理论与我国转变经济发展方式的实践紧密结合，对创新劳动理论做出了探索；研究了作为转变经济发展方式驱动力的各...
2014 年出版239 页ISBN：9787010130439
《劳动关系协调师（国家职业资格二级）》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲，体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求，是《职业标准》中各项职业...
2015 年出版188 页ISBN：9787566314116
本书共分为6章，在分析研究动因、现状和思路的基础上，分别介绍了劳动违约责任的概念、制度、主体、归责原则、构成要件以及劳动违约责任的承担方式，最后介绍了特殊的劳动违约责任，并提出了关于责任界定、责任主...
2015 年出版655 页ISBN：9787516168868
本书由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主编。中国社会科学院人口与劳动经济研究所隶属于中国社会科学院，是从事人口学、劳动经济理论和现实人口与劳动就业问题研究，为中国经济社会全面可持续发展，提供解决...
2014 年出版228 页ISBN：9787513636278
本书立足于我国改革开放30多年来的城镇化进程，以促进城镇化转型发展为主题，以加快农业转移劳动力市民化为主线，研究我国农业转移劳动力的形成机理、流量与存量，以及其市民化的障碍、路径、相关改革创新等等，并形...
2015 年出版163 页ISBN：9787509638286
从培训供给的角度看，因一般培训具有的经济外部性导致的培训市场失灵为政府介入培训市场提供了理论基础。从培训需求的角度看，农村劳动力作为政府培训的参加培训方，其对政府支持的培训项目缺乏热情，本质上仍是比...
2016 年出版251 页ISBN：9787509370896
我们特别编写《劳动法读本（问答与案例篇）》一书，希望能给大家带来帮助。在内容上，本书共由两部分组成。第一部分是劳动法律知识问答，采用了一问一答的方式，简单明确，通俗易学。其内容涉及国家促进就业知识、劳动合...
2015 年出版209 页ISBN：9787516163337
本书列入浙江省2012年度后期资助项目。本书在城乡劳动力市场分割背景下，以职业异质性为视角，实证分析了职业对城乡劳动力家务时间配置的影响，分解了职业特征在劳动力家务时间配置决策中的效应结构并作了城乡比...
2014 年出版538 页ISBN：9787516715697
本书汇总了2013年由劳动科学研究所的研究人员承担的部里司局及地方人社厅局委托的科研项目的课题报告，是劳动科学研究所首批将全年的科研成果汇集成册，正式出版，共计二十余篇，内容涉及就业、劳动关系、法制建设...
2015 年出版173 页ISBN：9787517025115
本书以劳动合同法的内容为主线，全面阐述了劳动合同法对劳动合同从订立、履行、变更到终止，以及劳动双方争议处理、特殊规定、法律责任等方面的规定。每一个章节后面都附有案例，包含了对本章之中具有争议性或者...
2015 年出版179 页ISBN：9787500861287
聚焦当代中国劳动热点问题（2014～2015）继续关注劳动关系热点问题，以劳动者现状和劳动社会热点问题为出发点，全面、客观、深刻分析，反映劳动者心声，提出改善劳动者状况、面临问题的解决办法。针对劳动关系的发展特点...
2016 年出版329 页ISBN：9787509368336
第一本法律日志书采取法律日志的形式，对劳动法中的实务问题进行问答式的解析。全书共分为十二个版块，对应自然年中的12个月：劳动合同订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、...
