2015 年出版243 页ISBN：9787515338538
本书以中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》为标志，“从严治党”、“从严管理干部”大幕开启。本书作者结合党中央高层的相关理论、指示，提出“后GDP时代，干部12个干事法则”：想干事、真干...
2012 年出版483 页ISBN：9787506483186
《领导干部常用文书写作：要领与范例（第2版）》一书介绍了领导讲话稿、汇报、调查报告、总结、典型经验、考核鉴定材料、网络文书、社会活动文书等领导干部经常阅读并直接应用的各类实用文书的基本内容、写作要...
2015 年出版214 页ISBN：9787219090480
本书从古今世界管理学经典著作中精心挑选多部必读书目。从背景介绍，作者介绍，原文选读，作品评述等全方位解读和评价名著，使广大领导干部在轻松阅读的同时，可以快速领略世界经典管理学著作的精髓。本书从古今世界...
2012 年出版168 页ISBN：9787503546402
本书内容在参考中组部颁布的《全国党政机关领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》的文件要求和内容的基础上，根据企业事业单位上岗考试大纲具体要求和实际情况加以编写，编写范围和考试对象相对比较广泛，有利于...
2015 年出版169 页ISBN：9787515014265
党的十八大以来，法治思维和法治方式得到高度重视和创造性运用。本书详细介绍了法治思维能力的概念、内涵、特点以及提高领导干部法治思维能力的价值和意义，并结合领导干部现状，对如何培养和提升领导干部运用法...
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定
2015 年出版19 页ISBN：9787010147444
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。 包含以下四个内容：一、领导干部干预司法活动、插手...
2011 年出版234 页ISBN：9787802167452
本书从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面，多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略，是新时期领导干部提高人才鉴别能力，惜才爱...
2011 年出版192 页ISBN：9787801409713
本书所选的演讲稿为读者提供了精彩的演讲机会，帮助读者有效提高演讲水平。
2011 年出版219 页ISBN：9787802167070
2010年5月印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》），针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，进一步规范了领导干部报告个人有关事项的制度。本书为起草组独家授权，具有极强的...
2012 年出版244 页ISBN：9787010106779
本书根据胡锦涛总书记的“七一讲话”的精神和《公务员职业道德培训大纲》、《关于加强对干部道德的考核意见》等文件编写，主旨是用通俗案例的形式，提高领导干部道德修养。领导干部以理想信念为核心的道德修养...
2011 年出版320 页ISBN：9787506824781
本书作者常年讲授党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的面试课程，编著有公务员面试类书籍10余部，在公务员面试培训领域有着丰富的理论和实践经验，本书理论讲解透彻，真题解析精辟，广受学员好评。...
2015 年出版958 页ISBN：9787504982599
《调研中国银行业（2014）》一书是由中国银行业监督管理委员会党委宣传部编写的。围绕当前银行业改革发展和监管工作的一些重要问题，问政于民、问需于民、问计于民，开展了广泛、系统的调查研究，形成了一系列富有质...
2011 年出版280 页ISBN：7802165237
为方便广大党员干部学习、领会《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》的精神，由中央纪委法规室组织编写了本学习问答。本书密切结合《实施办法》的具体规定，对《实施办法》的重大意义、指导...
2012 年出版278 页ISBN：9787509335376
本书从认识危机、未雨绸缪、快速反应、统一指挥、勇于担当沉着冷静、信息公开、依法处置、人本善后等方面，对领导干部面临危机时应如何应对提供了非常有益的实战策略。...
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试成功方略 2012最新版 总第12版
2012 年出版402 页ISBN：9787801403407
本书是针对《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》所编写的辅导教材，共分上、中、下三篇：报考指南；笔试技巧；面试技巧是本书的重点。...
2015 年出版232 页ISBN：9787562269861
本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...
