2019 年出版188 页ISBN：9787115497383
本书是一本为餐饮店店长打造的管理运营手册，全书共分5章，内容全面而实用。全书由新零售赋能新餐饮导入，按照每日工作安排、每周工作安排、月度工作安排、季度工作安排、年度工作安排分门别类、循序渐进的思路...
2019 年出版162 页ISBN：9787112232031
商业空间是城市空间中最核心的功能要素，与城市居民的生活消费密切相关，本选题着重研究城市大型零售商业空间结构演变规律。本选题以长沙市城区范围作为实证案例，以大型零售商业为研究对象，研究各业态商业网点的...
2018 年出版211 页ISBN：9787518052196
本书共分为新零售片、落地篇、新物流篇、新形态篇、实体零售转型篇、母婴新零售篇六大部分，对零售企业掘金新零售进行了立体化、全方位、多维度的全面剖析，争取让创业者及企业都能找到一条真正适合自身的新零...
2019 年出版221 页ISBN：9787115506672
新零售时代已经来临，越来越多的电商开始聚集新零售，同时传统线下门店也正在积极转型新零售。线上与线下的融合已经成为一种趋势，但是到底如何转型、如何升级呢？本书从时代困局谈起，讲述了新零售的优势与技术支撑...
2019 年出版183 页ISBN：9787557015848
本书是一本深度介绍家居建材营销的书，作者为资深企业管理培训讲师，基于“互联网+”趋势，从思路、策略、方法、技巧与实践等多角度详细解析了传统家居建材行业的互联网化营销与运营，所有内容都是行业经验的结晶，...
2019 年出版211 页ISBN：9787115503251
本书是一本为商场（超市）经理人打造的管理运营手册，全书共分5章，内容全面而实用。全书由传统商超抢滩新零售导入，按照每日工作安排、每周工作安排、月度工作安排、季度工作安排、年度工作安排分门别类、循序渐进...
2019 年出版219 页ISBN：7566915371
本书针对服装零售终端运营与管理所涉及的最重要的选址、形象、货品、销售、人员、服务等方面进行系统阐述，既融合管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、供应链管理、服装信息技术等学科的相关理论...
体验式零售 樊文花3000家连锁店的奥秘 传统行业转型新零售实战方法论
2019 年出版194 页ISBN：9787111611455
创办30年的美容院+护肤产品国内知名品牌、行业领先企业樊文花自2013年转型聚焦于面部护理体验连锁店后，至今5年时间全国门店就已突破3000家。樊文花近5年的发展，是传统产业服务业转型的一个典型案例，符合当前...
2018 年出版267 页ISBN：9787514198904
本书为清华大学经济管理学院中国零售研究中心项目《中国零售业态适应性研究》的阶段性研究成果，第一次系统地论述了零售革命的过去、现在和未来，以及应对策略。 本书依据理论需要回答“是什么，为什么，怎么样和...
2018 年出版342 页ISBN：9787508693552
本书属于财经类图书。本书是作者关于实体店和新零售的经营哲学总结。从实体书店、图书馆，再到购物中心，茑屋和增田宗昭无疑是文化行业实体巨头。本书是茑屋书店创始人增田的经营哲思录，对茑屋的经营理念、零售...
2019 年出版214 页ISBN：9787308186223
大多数CEO不断忽视供应链和采购，这使得沃尔玛、IBM、宝洁、辉瑞、惠普等一个个曾经卓越的公司都不得不面临困境：这些公司的业务模式主要依靠产品差异化和全球扩张，而随着产品差异化和市场扩张机会的降低，它们发...
2019 年出版228 页ISBN：9787115507389
本书从剖析珠宝行业的现状入手，给出了如下预判：大部分的珠宝品牌都将会采用新零售的模式，实现“珠宝+新零售！”传统珠宝实体店将像新型科技化珠宝店转型，同时充分结合线上线下和物流，大数据将成为珠宝实体店重新...
2018 年出版248 页ISBN：9787201142340
21世纪是消费引领发展的世纪。作为互联网购物的发起人马云提出了未来的“新零售”。指出“新零售”将利用人工智能、大数据等先进科技，通过新的人货重组，新零售将给线上线下带来新的升级，重塑业态结构与生态圈...
2019 年出版203 页ISBN：9787111613848
在技术变革和需求变革共同驱动下，新零售对零售业进行了全要素、多维度、系统化的创新与变革，实现了交易活动中的商业关系、利益关系、组织方式、经营形态、零售产出以及经营理念等多方面的变革。本书将给目前...
2003 年出版279 页ISBN：7801626222
本书用动态集对同一度方法评价了我国服务贸易竞争力，尤其是零售业竞争力。
2003 年出版235 页ISBN：7801446844
本书是富生职业零售分册，包括零售方面各职业概述、历史、要求、就业范围、薪酬、发展趋势等。
