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  • 薪满意足 优裕生活的33个薪资攻略

    周广宇编著

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    2004 年出版239 页ISBN:7502824294

    本书针对当前社会广大求职和初就业者,就职业定位、面世谋略、薪资谈判、融入新环境、获得提升、加薪跳槽、享受生活等热门话题表述了较为成熟的见解和建议,对年轻读者——尤其是初入职场的年轻人具有很好的参...

  • ERP开发实例详解之财务人事薪资篇

    王东迪著

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    2004 年出版457 页ISBN:7115125627

    本书介绍构建ERP系统财务人事薪资管理部分的思想、方法和具体开发过程。

  • 合理的薪资调整方法与人工费用的支付限度

    管理实务研究会编著

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    1980 年出版107 页

  • 劳动法律适用全书 招聘薪资社保争议处理 第5版

    中国法制出版社编

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    2014 年出版399 页ISBN:9787509352816

    本套书是我国社会主义法律体系形成后根据国家最新立法动态编纂的大型法律工具书,最大的特色在于注重法律文件之间的关联适用,重点法律条文后都附有详实的条文解读以及具备强大检索功能的“关联规定”,指引读者...

  • 基本工资之调整评估及近年来薪资与生产力互动关系之研究

    吴荣义计划主持 林忠正 陈淑美研究

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    1991 年出版84 页

  • 3E薪资设计

    张守春著

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    2004 年出版134 页ISBN:7801892453

    本书作者设计的薪资方案,由十五个步骤来完成对企业员工的薪酬制定,以此做为年度调薪、薪酬预算的蓝本。

  • 薪资制度与甄选测验范例

    哈佛管理丛书编纂委员会编著

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    1984 年出版586 页

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