2009 年出版432 页ISBN：9787801129178
本书稿为企事业单位人力资源工作的实务书籍，适合人力资源部门的工作人员阅读。
2017 年出版331 页ISBN：9787010185224
书稿在梳理党政领导干部选拔任用原则形成的基础上，论述了党管干部、群众公认、依法办事原则确立的依据、内涵和相互关系，并且，以三个原则的有机统一为基础，构筑了《干部选拔条例》所列七个原则之间的关系。同时...
2003 年出版447 页ISBN：7504448400
本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题：招聘、沟通、激励、团队建设、授权、冲突管理、应对突变、培训等。
2003 年出版327 页ISBN：7506426943
本书主要选择了领导者在选人、用人和管人中经常遇到的一些问题，有针对性地提出了如何解决的计谋招法。
2016 年出版262 页ISBN：9787568216319
得人才者得天下，一个企业要想做大做强，就必须有人才的支撑。本书以企业中人力资源管理流程为线索，从“选人、用人、留人、育人”的方面着手，详细阐述各种网罗人才的方法和技巧，以合理的结构，清晰的条理，流畅的文笔...
2005 年出版332 页ISBN：7801951824
本书选取三星集团、壳牌集团、微软等公司的管理经验，向读者介绍了这些世界500强企业的选人、用人、育人、留人的管理策略，并对之进行相应的分析和评述，对企管人员有所助益。...
2001 年出版460 页ISBN：7801007905
本书共八章，介绍了对应届毕业生、科技人才、女性人才、管理人才、秘书人才、国家公务员、在职干部等的测评方法，以及员工绩效考评组织操作方略。...
2006 年出版306 页ISBN：7506436396
得人才得天下，失人才失天下，对于企业来说也是如此。可以说在企业的生存与发展过程中，人才起到了关键性的作用。企业中人的素质是企业生存和发展的首要条件。而且随着人力资本论的提出，人才的争夺已经达到了白热...
2012 年出版455 页ISBN：9787226042694
本书稿汇集了甘肃省组织系统提高选人用人科学化水平理论研讨会的优秀论文数十篇。书稿中有很多选好干部、配强班子的有益经验，并从理论上进行了思考和探索，形成了一些富有成效的经验做法和很有价值的理论成果...
选人的真理=THE TRUTH ABOUT HIRING THE BEST
2015 年出版0 页
我们生活在一个充满竞争的社会，要想在竞争中站稳脚跟、并推动企业前行，就必须在人才争夺的战争中胜出。你曾经试验过许多甄选人才方面的原则，但效果总是不尽如人意；你觉得是自己的理解出了问题，却从没想过这些被...
2001 年出版304 页ISBN：7561517343
竞争日益激烈的21世纪，同在一条起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，倍感后继乏力，渐成落后一群。企业竞争的因素很多，但究其根本，可从两个指标加以评鉴：一是人才的量，二是拥有人才之后的整...
2002 年出版209 页ISBN：7801398645
本书是着眼于从根本上加强和改进党的建设，在对干部工作现状进行了深入分析的基础上，对干部的选拔任用工作提出的新标准、新要求。
