2005 年出版173 页ISBN：7301087535
执行是中层管理者的主要工作，企业执行力的强弱主要取决中层管理者的执行力水平。本书作为《员工执行力训练》的姊妹篇，是张锡民教授企业执行力塑造体系的重要方面，主要从执行力之根——掌握4R执行管理模式、执...
2005 年出版230 页ISBN：7500449283
本书论述了中国企业面临的执行危机，分析了执行力不佳的具体原因，并针对企业等各级组织人员、战略及运营流程的执行缺陷、阐明如何将三者结合起来塑造执行力。...
2005 年出版150 页ISBN：7301084471
本书从职业理念、目标计划、沟通协作、时间效率、创造性思维等五个大方面阐述员工执行力提升的问题。 虽然这五个方面不能穷尽员工执行力提升的全部，但却是企业执行力塑造体系中最重要的方面，我们希望员工教...
2005 年出版148 页ISBN：750282667X
本书阐述团队和员工为了企业的目标就应该具有“保证完成任务”的精神：责任、忠诚、服从、勇敢、合作、纪律，它是职业精神的根本体现，是执行力的根本保证。...
2005 年出版329 页ISBN：7800878007
本书详尽而具体地用实际的例子介绍了组织执行力的核心及其涉及的各个方面，对组织执行力的本土化发展有积极的作用。
2003 年出版381 页ISBN：7105035196
本书稿汇集了22篇学术论文，涉及考古学、中国民族史、世界史等方面，共30万字。
2005 年出版337 页ISBN：7501226458
《往事千年——历史长河中的精彩瞬间》汇集了《环球时报》“史海回眸”版的数十篇精彩文章。本书内容丰富，涵盖齐全，包括军事、外交、人文等方面，对中外历史上的重大事件、对中外历史上的重大事件、秘闻奇事做...
2005 年出版212 页ISBN：7111171675
本书从“执行方/接受方”双方的立场出发来具体介绍如何有效地报告工作、下达指令、联络沟通、协商解难的各种技巧。
