（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著；宫照丽译2012 年出版274 页ISBN：9787506053587
本书从临床范式的角度集中阐述了有关领导行为的一些问题，重点研究了人与组织的关系。探讨的主题有：如何通过情感智力加深自我了解以及动员别人；人类抗拒改变的本质倾向将如何影响组织；如何让毫无生气的员工重新...
（荷）弗里斯著；丁丹译2014 年出版224 页ISBN：9787506073622
曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著；钱峰译2011 年出版290 页ISBN：9787506042109
19世纪臭名昭著的非洲武士夏卡·祖鲁在当国王的岁月里，不仅残酷统治着那些不在他治下的部落，就连他自己的臣民都生活在永久威胁之下。他的家族成员最终领导了一场针对他的阴谋，这位暴君被谋杀时41岁。本书以此...
（荷）米歇尔·S·德·弗里斯（MichielS.deVries），（韩）金判锡（PanSukKim）主编；熊缨，耿小平等译2014 年出版262 页ISBN：9787300198941
本书旨在探讨公共部门研究者与实践者在公共行政的价值和道德领域的立场，分析该领域中某些被视作理所当然但又未被言明、未经检验的假说。本书还探讨了公共部门管理与公共服务的近期发展与进步，包括公共行政学...
（荷）皮尔·弗里斯著2009 年出版143 页ISBN：9787308071314
世界史学家越来越强调跨社会比较的价值和必要性。对一个案例的简单一瞥和对不同案例的多视角研究，后者比前者更能吸引人们的兴趣，而且其解释也更具说服力。作为一个经济史学家，作者一直对导致英国工业革命的原...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著2017 年出版290 页ISBN：9787506093897
曼弗雷德以夏卡为中心，详细研究了性格这个课题，并试图解析暴君的心理特征。在研究中作者结合了发展心理学、人际心理学、认知心理学、心理动力学和生物心理学，探索了暴君的人性结构，并把研究重点放在人物性格的...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯，（德）康斯坦丁·克罗托夫，（法）伊丽莎白·弗洛朗-特雷西等编著；凌春秀译2014 年出版271 页ISBN：9787506077873
这本具有开创意义的书是从教练的视角出发，对高管教练行业现状进行的非同寻常的客观审视。这本书是高管及业界名人们合作的教练，分享他们对自己所遇到的教练困局的深度透视。在这本书中，我们列出了那些资深的教...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著2016 年出版259 页ISBN：9787506089890
一个具有包容性，以网络为导向的文化是组织成功的关键。有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求，并欣赏它对更广泛组织的动力影响，例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。 世界著名教...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯（MANFREDF.R.KETSDEVRIES）著；丁丹译2016 年出版298 页ISBN：9787506083003
本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职位或者身为管理团队的一员，如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究，考...
