张继焦，（马来）文平强主编；黄忠彩总编2011 年出版179 页ISBN：9787513009058
本书收录中外学者有关企业人类学的研究论文15篇，主要从企业组织、人力资源管理、消费者行为分析、产品设计、市场营销、广告宣传和沟通策略、企业文化、跨文化管理、国际营销中的跨文化适应、企业的社会责任...
（马来西亚）沈联涛著2009 年出版399 页ISBN：9787547600153
中国银监会首席顾问、前香港证监会主席以金融监管者、危机亲历者与受害者身份，回顾东亚金融危机的发生与发展全过程，同时结合当前由美国次贷危机引发的全球金融危机，揭示金融危机的形成机制，提出值得关注的若干...
吴江主编；中国人事科学研究院编2015 年出版239 页ISBN：9787509906439
本书是中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一，系将《第一资源》学术辑刊中人士人才专题的优秀稿件精选出来，结集出版，尽量保持了文章原貌。作为我国人才强国战略不断深化发展的解读和...
吴江等著2008 年出版303 页ISBN：7505867180
本书运用马克思主义基本观点，以广东省非公有制企业劳资关系为分析对象，探索了劳资关系方面存在的问题及其深刻的经济社会根源，并提出构建和谐劳资关系的对策。...
王莉杰，吴江主编2011 年出版249 页ISBN：9787539041193
本书由江西省内多家院校共同组织，集省内大中院校诸多专家、学者、一线教师及相关研究人员共同参与编写。本书侧重专业性、科学性及实践性的融合，将国内外新观念融入其中，为学生打开了拓宽思路的大门，对学生日后...
中国人事科学研究院编；吴江主编2015 年出版222 页ISBN：9787509906422
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一，系将《第一资源》学术辑刊中人士人才专题的优秀稿件精选出来，结集出版，尽量保持了文章原貌。作为我国人才强国战略不断深化发展的解读...
吴江著2003 年出版298 页ISBN：7311021642
本书对具有两千余年历史的中国封建意识形态的内容、实质、发展阶段及其所起的作用和遗留的影响，进行了评述。全书对每一个问题辨源流的行失，纲目清楚、言简意赅。拨繁冗于精要，于大方之外见精神，明快不失全面，是...
D.W.Winnicott原著；卢林，邬晓燕，吴江译2016 年出版256 页ISBN：9787565912528
本书是温尼科特对已发表的文章或讲座的整理。本书的核心是“家庭”，以及在家庭之外的社会团体的发展。书中，作者尝试用不同方法陈述儿童个体的情感发展理论，并认为家庭结构在很大程度上会影响个体任何的发展趋...
