（美）茱莉·盖博儿，（美）唐·洛曼著2014 年出版196 页ISBN：9787121221279
本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础，总结了驱动员工敬业度的十大因素，并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切，而不是员工个人因素，以此为基础，本书以八家敬业度最高的公司为例，.....
（美）赖安·巴宾诺（Ryan Babineaux），（美）约翰·克朗伯兹（John Krumboltz）著2016 年出版214 页ISBN：9787517815358
生活幸福的成功人士，大多数都是行动者，他们很少将时间用在计划上，而是直接付诸实践。他们深入现实，尽管在尝试各种新鲜事物的过程中，不断犯错，却也在挫折中获得了意想不到的经验和机遇。事实证明，日常生活中的......
（美）安德鲁·威斯特，（美）格里高里·莫特逊著2016 年出版239 页ISBN：9787509214282
战争席卷了陆地、海洋和天空:从中国陆地到东南亚的热带丛林，战争还横跨了太平洋的广阔水域。日本帝国的扩张领土野心跟中国、美国和英国之间联盟相对抗，最终使战争成为了一场保卫民主世界的战争。这场战争还...
（美）詹姆斯·巴斯蒂安，（美）简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN：7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》（三）有助于学生进一步巩固《基础》（三）中所学的 概念。 每页有两部分： 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
（美）詹姆斯·巴斯蒂安，（美）简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN：7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》（三）有助于学生进一步巩固《基础》（三）中所学的 概念。 每页有两部分： 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
（美）詹姆斯·巴斯蒂安，（美）简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN：7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》（三）有助于学生进一步巩固《基础》（三）中所学的 概念。 每页有两部分： 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
（美）拉赫，（美）克雷著2013 年出版650 页ISBN：9787010117003
第三卷《发展的世纪》分四册，第一册：贸易 传教 文献，全面研究了欧洲现代向东方扩张的各个方面的问题，包括军事、贸易、传教，从伊比利亚衰落到荷兰英国的兴起，东印度公司、耶稣会等在亚洲的活动，都有深入系统的......
（美）奥德丽·瑞克；（美）卡洛琳·克劳德著2017 年出版192 页ISBN：7552020318
本书提供一种方法，帮助应对孩子对家长的顶撞行为，让孩子找对方法，重获归属感，这种归属感，不光是在家庭中，同时也存在于社会生活中的方方面面。书里介绍的四步法体系是阿德勒理论当中“合理疏导法”（logical conseq...
（美）卡什（KarshB.），（美）滕普林（TemplinC.）著；赵桦译2014 年出版272 页ISBN：9787121236648
本书是千禧一代管理者的指南。通过阅读本书，你可以了解到传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解，帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT（沟通、掌控、指引、谈判、敬业、...
（美）亨利·克劳德，（美）约翰·汤森德著2011 年出版321 页ISBN：9787550700314
人们常常专注在要考虑面子委屈自己顺从孩子、爱人、领导、朋友等等，却忘记自己的有限和界线。他们往往会问：“对别人设界线他们会不高兴吗？会影响我们的关系吗？说NO领导会对我有意见等等”“我要怎么回答那些需...
