(美)茱莉·盖博儿,(美)唐·洛曼著2014 年出版196 页ISBN:9787121221279
本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础,总结了驱动员工敬业度的十大因素,并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切,而不是员工个人因素,以此为基础,本书以八家敬业度最高的公司为例,.....
(美)赖安·巴宾诺(Ryan Babineaux),(美)约翰·克朗伯兹(John Krumboltz)著2016 年出版214 页ISBN:9787517815358
生活幸福的成功人士,大多数都是行动者,他们很少将时间用在计划上,而是直接付诸实践。他们深入现实,尽管在尝试各种新鲜事物的过程中,不断犯错,却也在挫折中获得了意想不到的经验和机遇。事实证明,日常生活中的......
(美)安德鲁·威斯特,(美)格里高里·莫特逊著2016 年出版239 页ISBN:9787509214282
战争席卷了陆地、海洋和天空:从中国陆地到东南亚的热带丛林,战争还横跨了太平洋的广阔水域。日本帝国的扩张领土野心跟中国、美国和英国之间联盟相对抗,最终使战争成为了一场保卫民主世界的战争。这场战争还...
(美)詹姆斯·巴斯蒂安,(美)简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN:7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》(三)有助于学生进一步巩固《基础》(三)中所学的 概念。 每页有两部分: 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
(美)詹姆斯·巴斯蒂安,(美)简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN:7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》(三)有助于学生进一步巩固《基础》(三)中所学的 概念。 每页有两部分: 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
(美)詹姆斯·巴斯蒂安,(美)简·S·巴斯蒂安著1997 年出版32 页ISBN:7806134603
内容提要 《视奏——每日一行》(三)有助于学生进一步巩固《基础》(三)中所学的 概念。 每页有两部分: 1.每日找音符。这项练习要求学生说出并在键盘的正确位置上弹 出一行音符、音程或和弦。这些音符都是无规则...
(美)拉赫,(美)克雷著2013 年出版650 页ISBN:9787010117003
第三卷《发展的世纪》分四册,第一册:贸易 传教 文献,全面研究了欧洲现代向东方扩张的各个方面的问题,包括军事、贸易、传教,从伊比利亚衰落到荷兰英国的兴起,东印度公司、耶稣会等在亚洲的活动,都有深入系统的......
(美)奥德丽·瑞克;(美)卡洛琳·克劳德著2017 年出版192 页ISBN:7552020318
本书提供一种方法,帮助应对孩子对家长的顶撞行为,让孩子找对方法,重获归属感,这种归属感,不光是在家庭中,同时也存在于社会生活中的方方面面。书里介绍的四步法体系是阿德勒理论当中“合理疏导法”(logical conseq...
(美)卡什(KarshB.),(美)滕普林(TemplinC.)著;赵桦译2014 年出版272 页ISBN:9787121236648
本书是千禧一代管理者的指南。通过阅读本书,你可以了解到传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解,帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT(沟通、掌控、指引、谈判、敬业、...
(美)亨利·克劳德,(美)约翰·汤森德著2011 年出版321 页ISBN:9787550700314
人们常常专注在要考虑面子委屈自己顺从孩子、爱人、领导、朋友等等,却忘记自己的有限和界线。他们往往会问:“对别人设界线他们会不高兴吗?会影响我们的关系吗?说NO领导会对我有意见等等”“我要怎么回答那些需...