陈爽英著2007 年出版173 页ISBN：9787811147476
本书以企业经理的组合激励模式为目标，分别以基于业绩评估、需求层次、职业观念为对象进行研究，重点研究了在重复博弈中主观激励和客观激励相结合的组合激励合同稳定性及组合激励报酬的特点，研究了精神激励与物...
陈爽英，井润田著2014 年出版166 页ISBN：9787030393029
本研究超越熊彼特学说中技术创新的决定因素——企业规模与产业结构的研究范式，基于管理学视角，突破技术创新过程既定的假定条件，从技术创新投入--研发投资，尝试着揭开技术创新过程中研发投资的影响因素及作用机...
陈爽英著2015 年出版198 页ISBN：9787030460011
在“互联网+”时代，企业竞争性优势更来源于依托信息技术，即开放地高效获取利用组织外部的发明创造，以及开放地将创新成果最大程度地对内对外部商业化。企业的开放式创新包括技术研发以及技术商业化两个阶段。...
