戴万稳著2007 年出版265 页ISBN：9787305051012
本书为南京大学博士文丛之一，主要研究中国和荷兰的社会文化差异对荷属跨国公司在华子公司组织学习能力和效果的影响。在回顾和综述跨国公司跨文化管理研究、组织学习和学习型组织以及核心竞争力理论的基础上...
戴万稳编著2012 年出版366 页ISBN：9787310038411
本教材主要阐述国际政治法律环境、国际社会文化环境、国际经济环境、国际金融环境、国际科学技术环境、国际自然环境对国际企业开展国际营销活动的影响及其如何运用4P政策。...
赵曙明，戴万稳编著2009 年出版191 页ISBN：9787303100491
本书尝试将人力资源战略规划理论方法与企业组织人力资源实践案例融合起来，从人力资源环境评估、人力资源战略制定、人力资源供给和需求预测、人力资源战略规划方案制定以及人力资源战略规划的评价和控制等多...
