黄任民编2006 年出版279 页ISBN：7504555401
本套教材共15种，主要包括劳动保障和人力资源等相关专业课程。因为工会系统干部培训主要采取专题形式，所以这套教材没有像我们以往的教材一样，分专业设计，而是直接汇集在一个丛书名之下。...
黄任民主编2012 年出版302 页ISBN：9787500851400
本书是中国劳动关系学院公共管理系所承担的北京市教学教改项目《跨（多）程群建设研究——经典著作与公共管理专业教程教学的有机结合》的核心教材。...
黄任民主编2007 年出版203 页ISBN：7500838719
本书系统地阐述了工资集体协商的理论、法规、政策，就目前我国工资分配制度，工资水平、工资关系，企业工资支付形式等协商内容的谈判做了详细分析，提出了许多对策性的建议与操作技巧。...
黄任民主编；刘文军副主编2013 年出版246 页ISBN：9787304064150
劳动关系的主体与社会保障关系，中国劳动关系模式与现状，劳动关系运行与协调实务，社会保险险种与社保基金的管理，劳动合同与用工管理，劳动争议处理等。...
汪任民编1934 年出版183 页ISBN：
师范新刊本:分上、下编。上编论述地方教育行政的性质和职责；下编分述各种教育事业的新方法和新动向。
黄任民著2014 年出版181 页ISBN：9787511260475
劳动力市场是市场体系的三大支柱之一，而劳动力市场与其他市场的重大区别在于，劳动力市场供给方是众多的劳动者，价格则主要表现为以工资为主的劳动报酬。因此，劳动力市场首先面临的就是劳动者如何成功实现就业，并...
